Senior Casemanager Omgevingsvergunningen

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een senior casemanager omgevingsvergunningen om bij te dragen aan de groei van de stad. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van complexe vergunningaanvragen en het adviseren van gemeentelijke projectmanagers. Je werkt binnen een team van 25 à 30 medewerkers en hebt contact met verschillende interne afdelingen en externe belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van aanvragen voor omgevingsvergunningen, inclusief bouwen, horeca en openbare ruimte.
• Adviseren van projectmanagers over indieningsvereisten en haalbare planningen.
• Informeren van aanvragers en belanghebbenden over regelgeving en procedures.
• Regie voeren over de behandeling van vergunningaanvragen, inclusief toetsing op compleetheid en afstemming van benodigde adviezen.
• Sparringpartner zijn voor collega-casemanagers bij complexe vraagstukken.
• Signaleren van verbeterpunten in het vergunningenproces en bijdragen aan oplossingen.
• Begeleiden van trainees en junioren binnen het team.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bouwkunde, aangevuld met ABW I en II.
• Gedegen bouwkundige en juridische kennis en ervaring met omgevingsvergunningen.
• Kennis van de Omgevingswet en het vermogen om complexe aanvragen te behandelen.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden, met een resultaatgerichte instelling.
• Vermogen om op basis van relevante aspecten goed gemotiveerde besluiten te formuleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.742 en € 5.519 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en kilometers met de auto.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Er is aandacht voor diversiteit en inclusie, en medewerkers worden aangemoedigd om hun unieke kwaliteiten in te brengen. De organisatie streeft naar een goede werk-privébalans en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Medewerkers werken samen in een informele cultuur, met de focus op het realiseren van de ambities van de stad en haar inwoners.