Bestuurswoordvoerder

Samenvatting

Als bestuurswoordvoerder bij de gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor de communicatie rondom de portefeuille van de bestuurder, met een focus op het sociaal domein. Je adviseert de wethouder en beleidscollega’s over communicatieve keuzes en vertaalt beleidskeuzes naar begrijpelijke boodschappen voor diverse doelgroepen. Je werkt nauw samen met collega's binnen en buiten de organisatie en bent betrokken bij het ontwikkelen van communicatiestrategieën.

Verantwoordelijkheden

• Woordvoering en Advies: Adviseren van de wethouder over communicatie, inclusief het opstellen van speeches, persberichten en social media-inhoud.
• Pers en Media: Contact onderhouden met de pers, organiseren van persgesprekken en beantwoorden van vragen in samenwerking met inhoudelijke collega's.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met de bestuursadviseur en bestuursassistent, evenals met andere collega's om de boodschap effectief over te brengen.
• Communicatie- en Eventvoorbereiding: Ondersteunen van de bestuurder bij bestuurlijke besluitvorming en evenementen, inclusief het schrijven van toespraken.
• Ontwikkeling van Communicatiestrategieën: Vertalen van communicatie-strategieën naar praktische adviezen.
• Representatie: Ondersteunen van de bestuurder in netwerken en lobbywerkzaamheden.
• Crisiscommunicatie: Deelname aan piketdienst met andere woordvoerders.

Vereisten

• Opleiding: Universitair werk- en denkniveau.
• Ervaring: Ruime ervaring in strategisch communicatie- of beleidsadvies binnen een politiek-bestuurlijke context en in woordvoering.
• Vaardigheden: Aantoonbare kennis van pers- en mediacontacten, uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden, en creativiteit in het vinden van oplossingen.
• Persoonlijke eigenschappen: Politiek sensitief, analytisch, proactief, en een natuurlijke verbinder met humor en relativeringsvermogen.
• Flexibiliteit: Bereidheid om te werken buiten reguliere uren bij raadsvergaderingen of persvragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen €4.520,- en €7.253,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Verlof: 201,6 verlofuren per jaar, met de mogelijkheid tot bijkopen van extra verlof.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van het salaris, flexibel in te zetten voor extra verlof, opleidingen, of andere voordelen.
• Werk-privé balans: Maximaal 36 uur per week met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Pensioen: Uitstekend pensioen bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70% van de premie.
• Extra faciliteiten: Thuiswerkvergoeding, laptop, mobiele telefoon, en volledige vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.

Over Werkgever

De gemeente Tilburg biedt een open, collegiale en dynamische werksfeer binnen de afdeling Bestuurszaken, bestaande uit ongeveer 60 medewerkers. De organisatie stimuleert ontwikkeling en biedt mogelijkheden voor trainingen via het Tilburgs Leerhuis. Medewerkers worden aangemoedigd om hun werk op hun eigen manier te doen, met een focus op een goede werk-privébalans.