Recruiter

Samenvatting

De Gemeente Nieuwegein zoekt een Recruiter voor een vaste functie van 36 uur per week, schaal 9. De rol richt zich op het werven van talent voor diverse functies binnen de gemeente, waarbij je flexibel inspeelt op de behoeften van de organisatie in een krappe arbeidsmarkt. Je werkt samen met een team van ongeveer 16 collega's binnen de afdeling Personeel en Organisatie (P&O), waar je bijdraagt aan een goede kandidaat-ervaring en het wervingsproces optimaliseert.

Verantwoordelijkheden

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor: - Het uitvoeren van grondige vacature-intakes met vacaturehouders. - Beantwoorden van vragen van sollicitanten en het doen van voorselecties. - Voeren van sollicitatiegesprekken en zorgvuldig afwijzen van kandidaten. - Opbouwen van directe contacten met vakteams en geïnteresseerde kandidaten. - Creatief en vasthoudend talent werven, ook voor schaarse doelgroepen. - Bijdragen aan procesverbetering en samenwerking met andere afdelingen. - Pionieren en het ontwikkelen van een aantrekkelijke candidate experience.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en kennis vereist: - Aantoonbare ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een publieke of gemeentelijke organisatie. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om kandidaten te enthousiasmeren. - Creativiteit in het wervingsproces en het vermogen om out-of-the-box te denken. - Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken. - Kennis van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding is een pré. - Een relevante HBO-opleiding is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand (schaal 9), met mogelijkheid tot schaal 10 voor zeer ervaren kandidaten. - Na een jaar en bij goed functioneren, uitzicht op een vast contract. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris. - Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. - Flexibiliteit om thuis te werken of op andere locaties. - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een actieve personeelsvereniging en netwerkmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Nieuwegein is een jonge en levendige stad met ongeveer 67.000 inwoners, gelegen in het hart van Nederland. De organisatie heeft een informele en ambitieuze cultuur met circa 650 medewerkers die zich inzetten voor een toekomstbestendige stad. De gemeentelijke organisatie is gericht op samenwerking en innovatie, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. De organisatiefilosofie is gebaseerd op eigenaarschap en de bedoeling om bij te dragen aan een bloeiende Nieuwegeinse samenleving.