Projectmanagers Infrastructuur En Openbare Ruimte

Samenvatting

De Gemeente Zaanstad zoekt een Projectmanager Infrastructuur en Openbare Ruimte voor het Ingenieursbureau. Deze rol richt zich op het managen van complexe, multidisciplinaire projecten binnen grote gebiedsontwikkelingen, zoals de Kogerveldwijk en de stationsomgeving in Zaandam Centrum. De projectmanager is verantwoordelijk voor de samenhang, voortgang en resultaten van projecten, waarbij heldere communicatie en risicobeheersing essentieel zijn. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de transformatie van de stad en de ontwikkeling van duurzame infrastructuur.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan projectteams en coördineren van de inzet van het Ingenieursbureau en externe bureaus.
• Beheren van projectmanagementtaken, waaronder inkoop en aansturing van externe ontwerp- en ingenieursbureaus.
• Organiseren van het advies- en toetsproces binnen de gemeentelijke organisatie.
• Opstellen van projectplannen inclusief begrotingen en tijdschema's.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor opdrachtgevers en leidinggevenden.
• Begeleiden van besluitvorming en het opstellen van stukken voor de gemeenteraad.
• Samenwerken met diverse disciplines binnen de gemeentelijke organisatie en externe partners.

Vereisten

• Hbo+/Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde civieltechnische opleiding of vergelijkbaar.
• Ervaring als projectmanager in infrastructuur binnen complexe gebiedsontwikkeling.
• Kennis van en ervaring met het aansturen van projectteams in de planvorming, voorbereiding en realisatiefase.
• Ervaring met het werken in een IPM-team als projectmanager of technisch manager.
• Aantoonbare kennis van geïntegreerde contractvormen, inkoopprocedures, planologische procedures, omgevingsmanagement en participatie.
• Sterk analytisch vermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris tussen €5.303 en €7.163 bruto per maand (schaal 12), afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast is er een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen of andere voordelen. Werknemers hebben de vrijheid om hun werkdagen in te delen en kunnen vanuit het stadhuis of thuis werken. Er zijn ook vergoedingen voor reiskosten en zorgverzekering, evenals mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en is voortdurend in ontwikkeling. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een vitale en inclusieve organisatie, waar diversiteit en eigen regie centraal staan. Zaanstad heeft een unieke cultuur en biedt een informele en collegiale werksfeer, met ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking aan belangrijke stedelijke projecten.