Senior Boezembeheerder

Samenvatting

Als Senior Boezembeheerder bij Wetterskip Fryslân ben je verantwoordelijk voor het waterbeheer in de Friese boezem. Je waarborgt de balans tussen waterpeil, waterkwaliteit, ecologie, doorstroming en waterbeschikbaarheid. Je werkt samen met beleidsadviseurs en waterbeheerders en maakt gebruik van data en modellen om toekomstbestendige keuzes te maken. De functie biedt ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling binnen een organisatie met maatschappelijke impact.

Verantwoordelijkheden

• Maak integrale afwegingen en geef heldere adviezen over waterpeil, -kwaliteit, doorstroming, ecologie en beschikbaarheid.
• Vertaal beleid naar uitvoerbare keuzes voor boezem- en detailwatersystemen en draag bij aan studies en plannen.
• Monitor waterpeilen, -kwaliteit en -hoeveelheden; signaleer risico’s tijdig en houd draaiboeken en processen actueel.
• Voer het peilbeheer van de Friese boezem uit en stem dit af met het waterbeheer in polders, zowel bij regulier beheer als in situaties van droogte, wateroverlast en vorst.
• Neem regie in droogtesituaties, coördineer acties en evalueer jaarlijks het boezembeheer op kwantiteit, kwaliteit en samenwerking.
• Stimuleer vernieuwing en duurzaamheid in het waterbeheer en werk samen met collega's en partners, onder andere binnen Slim Watermanagement IJsselmeergebied.
• Neem deel aan de piketdienst van boezembeheer.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in watermanagement, hydrologie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen het waterbeheer.
• Affiniteit met duurzaamheid en klimaatadaptatie in waterbeheer en meteorologie.
• Datagedreven denkvermogen met de capaciteit om data te analyseren en begrijpelijk te maken voor collega's, management en bestuur.
• Sterke analytische vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden om soepel te schakelen met belanghebbenden op verschillende niveaus.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €4.313 en €5.848, afhankelijk van ervaring (schaal 10, cao werken voor waterschappen).
• Uitzicht op een vast contract na een jaar.
• Persoonlijk opleidingsbudget van €6.000 (of €12.000 voor onder de 35 jaar), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% bovenop het bruto maandsalaris, met de keuze voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Thuiswerkvergoeding van €3,50 per dag en een eenmalig thuiswerkbudget van €1.000.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een moderne werkplek.
• Pensioenregeling via ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

Wetterskip Fryslân is verantwoordelijk voor het waterbeheer in Fryslân, met een focus op het waarborgen van een veilig en leefbaar milieu voor mens en natuur. De organisatie heeft een lange geschiedenis van 750 jaar en streeft naar een toekomstbestendige aanpak van waterbeheer, waarbij samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan. Collega's zijn betrokken en werken samen aan innovatieve oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen.