Projectmanager Infra

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een ervaren projectmanager infra voor de voorbereiding en realisatie van infrastructuurprojecten in de (binnen)stedelijke omgeving. De focus ligt op het HOV-netwerk, met name de verbinding van Eindhoven Centrum naar Veldhoven De Run en de uitwerking van drie bruggen buiten de ring. De projectmanager is verantwoordelijk voor het managen van complexe deelprojecten, van projectplan tot uitvoering en oplevering, en stuurt een team van inhoudelijke experts en samenwerkingspartners aan.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan complexe deelprojecten binnen het HOV4-project, inclusief de voorbereiding en uitvoering van infrastructuurwerken.
• Coördineren van de tijdige aanbesteding en beheerste uitvoering van de busbaan en bruggen.
• Afstemmen met raakvlakprojecten en het EPPM-team.
• Beheren van projecten op het gebied van Duurzaamheid, Risico, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit (DR-GOTICK).
• Uitvoeren van werkzaamheden rondom communicatie, contractvorming, overlegstructuren, ontwerpsessies en participatietrajecten.
• Samenwerken met bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en gemeentelijke instanties.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal drie jaar werkervaring als projectmanager van ruimtelijke projecten bij een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar.
• Aantoonbare ervaring met alle fasen van projectmanagement en kennis van aanbesteding van infrastructurele werken.
• Bekendheid met producten zoals projectplannen, omgevingsplannen en bestuurlijke dossiers.
• Kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM/IPM.
• Leiderschap, flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Vaardigheden in conflicthantering en onderhandeling.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan extra vrije dagen, fietsvergoeding, of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en kilometervergoeding voor auto en fiets.
• Jaarlijks maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Er wordt gewerkt aan een inclusieve en diverse organisatiecultuur waar iedereen zich thuis voelt. De gemeente stimuleert samenwerking en innovatie en biedt medewerkers de kans om impact te maken op de stad en haar inwoners.