Projectmanager Informatievoorziening

Samenvatting

Als Projectmanager Informatievoorziening bij de gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die technologie, organisatie en informatievoorziening combineren. Je zorgt ervoor dat projecten goed georganiseerd zijn en resultaten opleveren volgens afspraak. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en houdt overzicht over de voortgang, financiën en kwaliteit. Je geeft functioneel leiding aan projectmedewerkers en bent verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen en budgetvoorstellen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven en coördineren: Functioneel leidinggeven aan projectmedewerkers, bewaken van planning en projectfinanciën, en tijdige besluitvorming.
• Plannen en organiseren: Opstellen van projectplannen, budgetvoorstellen en planningen, en zorgen voor goede toetsing en verantwoording van projectresultaten.
• Adviseren en verbinden: Adviseren over participatie en samenwerking met projectbetrokkenen, afstemmen met stakeholders en stuurgroepen.
• Onderzoek en aanbesteding: Begeleiden van onderzoeks- en aanbestedingsopdrachten, ook bij uitbesteding.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring met het leiden van projecten op het gebied van informatievoorziening in complexe omgevingen.
• Ervaring met projectmethodieken zoals PRINCE2 en agile werken.
• Kennis van gemeentelijke processen en software.
• Sterke projectleidersvaardigheden en goede communicatieve vaardigheden.
• Klantgerichte en initiatiefrijke houding met oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een dienstverband van 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, meer salaris, of andere voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer en jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en de vrijheid om thuis te werken.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met ongeveer 1200 medewerkers richt de gemeente zich op diverse maatschappelijke opgaven, waaronder voedsel, gezondheid, woningbouw en leefbare wijken. De afdeling i-Advies, waar deze functie zich bevindt, werkt aan betrouwbare informatievoorziening en stimuleert procesgericht werken. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie binnen haar teams en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.