Projectleider Wegbeheer

Samenvatting

Als Projectleider Wegbeheer ben je verantwoordelijk voor het coördineren en adviseren van projecten in het stadsdeel Escamp, waarbij je de belangen van bewoners en ondernemers in acht neemt. Je werkt aan de verbetering en het beheer van de openbare ruimte en hebt een directe impact op de leefomgeving. De rol vereist een combinatie van projectmanagement, integraal samenwerken en het ondersteunen van participatietrajecten.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en adviseren over projecten, werkzaamheden en vergunningen met focus op de belangen van bewoners en ondernemers.
• Bewaken van het overzicht en de samenhang van lopende en geplande werkzaamheden.
• Uitvoeren van beheer, onderhoud en inspecties, en het regisseren van complexe problemen.
• Bevorderen van integraal samenwerken tussen verschillende disciplines en externe partners.
• Ondersteunen van participatie van bewoners en adviseren over bestuurlijke en politieke vragen rondom wegbeheer.

Vereisten

• Ruime ervaring in de openbare ruimte, bij voorkeur in stedelijke wijken en gebiedsontwikkeling.
• Ervaring in projectmanagement en kennis van wegbeheer.
• Vermogen om overzicht te bewaren en een totaalbeeld te ontwikkelen van lopende projecten.
• Bekendheid met samenwerking op hoog niveau met externe partners en stakeholders.
• Beschikbaarheid van vijf dagen per week om de rol effectief te vervullen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €4.520,- en €6.422,- bruto per maand (schaal 11).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris of aflossing van studieschuld.
• Mogelijkheid tot opbouw van compensatieverlof en ruilen van feestdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

Stadsdelen & Wijken (S&W) is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en leefbare stad door samen te werken met bewoners, ondernemers en partners. De organisatie is goed bekend met de wijken en speelt snel in op de behoeften van de gemeenschap, van kleine verbeteringen tot grotere initiatieven. S&W fungeert als schakel tussen de wijk en het stadhuis, waarbij het vertrouwen tussen bewoners en gemeente wordt versterkt.