Projectleider Bovenregionaal Expertise Netwerk (Ben) Utrecht-Flevoland

Samenvatting

De gemeente Utrecht zoekt een Projectleider voor het Bovenregionaal Expertise Netwerk (BEN) Utrecht-Flevoland, gericht op het verbeteren van jeugdzorg voor jongeren met complexe hulpvragen. In deze rol werk je samen met verschillende gemeenten, zorgaanbieders en netwerkpartners om oplossingen te vinden voor jongeren die vastlopen in de zorg. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het netwerk en het bevorderen van samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van het budget voor BEN Utrecht-Flevoland.
• Opstellen van het jaarplan, begroting en verantwoording voor 2026.
• Ondersteunen van zes jeugdhulpregio’s bij de ontwikkeling van Regionale Expertteams (RET’s).
• Beheren van het proces rondom de subsidieregeling BEN, inclusief beoordeling en toekenning van aanvragen.
• Relaties opbouwen met BEN-partners en de uitwisseling van kennis en ervaring bevorderen.
• Sturen op casusregie en passende oplossingen creëren met betrokken partijen.
• Samen met stakeholders werken aan gezamenlijk leren en ontwikkelen.
• Adviseren van de programmamanager over programmasturing en bijdragen aan het bovenregionale team.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als projectleider in het sociaal domein, bij voorkeur in de jeugdzorg.
• Ervaring met subsidieprocessen is een pré.
• Ervaring in een (boven)regionale en politiek-bestuurlijke omgeving.
• Competenties: politiek-bestuurlijke sensitiviteit, samenwerkingsgerichtheid, verbindend en netwerkgericht, financieel en organisatorisch sterk, zelfstandig en proactief.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 24-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van 36 uur (schaal 11), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot 1 april 2028, met mogelijkheid tot verlenging.
• 100% vergoeding voor openbaar vervoer en een kilometervergoeding voor fiets en auto.
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Mogelijkheid om verlofuren te sparen en twee feestdagen om te ruilen voor andere dagen.
• Een goed pensioen bij pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De gemeente Utrecht is de coördinerende gemeente voor het Bovenregionaal Expertise Netwerk Jeugd Utrecht-Flevoland. De organisatie streeft naar diversiteit en inclusie en gelooft dat dit bijdraagt aan betere resultaten. Het team werkt hybride en heeft een focus op samenwerking met verschillende regio’s en zorgaanbieders. De gemeente hecht waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt een ondersteunende werkomgeving voor medewerkers.