Medewerker Financiële Administratie

Samenvatting

De gemeente Eemsdelta zoekt een Medewerker Financiële Administratie die administratieve taken uitvoert en bijdraagt aan een goed georganiseerde en financieel gezonde organisatie. De rol vereist nauwkeurigheid en een gestructureerde werkwijze om de financiële processen soepel te laten verlopen. De medewerker werkt binnen een betrokken en professioneel team en heeft de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij diverse financieel-administratieve werkzaamheden.
• Verantwoordelijk voor een betrouwbare en overzichtelijke administratie.
• Zorgdragen voor zorgvuldige, tijdige en correcte uitvoering van financiële processen.
• Bijdragen aan de totstandkoming van de jaarrekening, periodieke rapportages en verantwoordingsdocumenten.
• Uitvoeren van complexere financieel-administratieve taken, zoals project- en verplichtingenadministratie.
• Afhandelen van betalingsverkeer aan crediteuren en vorderingen van debiteuren.
• Beheren en inrichten van financiële applicaties.
• Indienen van BTW en BCF-aangiften.
• Beheren van de verzekeringsportefeuille.

Vereisten

• Een relevante opleiding op mbo/hbo-niveau.
• Kennis van geautomatiseerde financiële systemen.
• Sterk gevoel voor cijfers en begrip van financiële gegevens en verbanden.
• Vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en deadlines te halen.
• Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid in de omgang met vertrouwelijke gegevens.
• Flexibiliteit om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden, vooral tijdens piekmomenten.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed kunnen samenwerken binnen het team.
• Klantgerichte instelling met de mogelijkheid om interne teams te ondersteunen.
• Proactieve en leergierige houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week, met een contract voor 1 jaar en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.206 en € 4.499 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat vrij te besteden is.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met mogelijkheden voor extra verlof.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal 60 kilometer).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Actieve personeelsvereniging en regelmatig georganiseerde evenementen.

Over Werkgever

De gemeente Eemsdelta is een betrokken en open organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Het financieel team heeft een stevige positie binnen de organisatie en is nauw betrokken bij ontwikkelingen en projecten. De organisatie biedt ruimte voor groei en ontwikkeling, en medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de professionalisering van de gemeente.