It Specialist Sharepoint

Samenvatting

Als IT Specialist SharePoint bij de Gemeente Amersfoort ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van technologische oplossingen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met een solution architect en andere IT-specialisten om SharePoint-oplossingen te implementeren, beheren en beveiligen. Je houdt je bezig met provisioning, migratieprocessen, en het configureren van Microsoft 365 compliance-beleid. Deze rol vereist zowel technische expertise als coördinerende vaardigheden.

Verantwoordelijkheden

• Programmeren en beheren van provisioning en migratieprocessen voor Microsoft Teams, SharePoint Online en Planner met PowerShell en Power Automate.
• Functioneel en technisch beheer van Microsoft 365, SharePoint Online en Teams, inclusief PnP, SPO en Exchange PowerShell.
• Configureren en uitrollen van Microsoft 365 compliance-beleid, zoals sensitivity- en vertrouwelijkheidslabels en bewaarbeleid.
• Onderhouden van SQL stored procedures.
• Onderzoeken van nieuwe technologische oplossingen en adviseren over hun inzet.
• Fungeren als verbinder tussen interne teams en externe ketenpartners.
• Bijdragen aan aanbestedingen, kwaliteitseisen, testen en implementaties.

Vereisten

• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Sociale vaardigheden voor het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.
• Ervaring met programmeren van provisioning voor Microsoft Teams, SharePoint Online en Microsoft Planner met PowerShell en Power Automate.
• Kennis van het opzetten van automatische migratieprocessen van on-premise SharePoint naar de cloud.
• Ervaring met functioneel en technisch beheer van Microsoft 365 en SharePoint Online.
• Bekendheid met het configureren en uitrollen van Microsoft 365 compliancebeleid.
• Vaardigheid in het aanmaken en onderhouden van SQL stored procedures.
• Ervaring met werken volgens de SCRUM-methode.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren, thuiswerkvergoeding, en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met meer dan 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie streeft naar duurzame en sociale initiatieven en biedt een collegiale werksfeer. Medewerkers worden aangemoedigd om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven, met een focus op diversiteit en inclusie. De gemeente investeert in de groei van haar medewerkers en biedt een omgeving waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen.