Programmacoördinator Fryslân Werkt

Samenvatting

Fryslân Werkt, een publiek-private samenwerking van 28 organisaties gericht op het bevorderen van een inclusieve arbeidsmarkt in Friesland, zoekt een programmacoördinator. Deze rol is cruciaal voor het realiseren van gezamenlijke ambities en het omzetten van samenwerking in concrete resultaten. De programmacoördinator werkt vanuit het programmabureau en is verantwoordelijk voor het coördineren van de uitvoering van de meerjarenagenda 2025-2030, het bewaken van voortgang en resultaten, en het ondersteunen van diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de uitvoering van de meerjarenagenda 2025-2030.
• Bewaken van voortgang, resultaten en afspraken binnen verschillende programmalijnen.
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het Algemeen Bestuur, het Dagelijks Bestuur en het Kernteam.
• Ondersteunen van regisseurs, werkgroepen en netwerkpartners.
• Signaleren van kansen, risico's en knelpunten.
• Stimuleren van eigenaarschap en samenwerking binnen het netwerk.
• Inzichtelijk maken van resultaten en maatschappelijke impact.
• Vertegenwoordigen van Fryslân Werkt in regionale samenwerkingen en bijeenkomsten.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met programmatisch of opgavegericht werken binnen complexe samenwerkingsverbanden.
• Informele leiderschapskwaliteiten met het vermogen om mensen op verschillende niveaus te verbinden en te motiveren.
• Strategisch inzicht gecombineerd met een praktische aanpak.
• Bestuurlijk en organisatiesensitief.
• Zelfstandig, initiatiefrijk en sterke communicatieve vaardigheden.
• Bij voorkeur ervaring binnen het arbeidsmarkt-, sociaal of onderwijsdomein, bekendheid met publiek-private samenwerking, en affiniteit met arbeidsmarktvraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt maximaal €7253,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (36 uur). Daarnaast is er een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, pensioenvoorzieningen, en kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen. Er is ook ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen. De werkomgeving is hybride, met een balans tussen kantoor en thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden, waar Fryslân Werkt onder valt, streeft naar een inclusieve organisatie en verwelkomt kandidaten van diverse achtergronden. De gemeente biedt een inspirerende en innovatieve werkomgeving met een breed netwerk van publieke en private partners, gericht op het maken van maatschappelijke impact.