Opgavemanager Integraal Zorgakkoord

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Opgavemanager voor het Integraal Zorgakkoord (IZA) om de transitie van zorg naar gezondheid, welzijn en preventie te bevorderen. De opgavemanager fungeert als verbindende schakel tussen gemeenten en regionale partners, coördineert de uitvoering van het regionale IZA-Regioplan en zorgt voor samenhang tussen verschillende projecten en programma's. De rol vereist het vermogen om complexe samenwerkingen te managen en regionale ambities om te zetten naar concrete resultaten.

Verantwoordelijkheden

• Verbinden van gemeenten, zorgorganisaties, welzijnspartners, zorgverzekeraars en inwoners.
• Coördineren van de uitvoering van het regionale IZA-Regioplan.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en resultaten van regionale initiatieven, zoals de Basisfunctionaliteiten en de Regionale preventie-infrastructuur.
• Eerste aanspreekpunt voor partners binnen de IZA-transformatieplannen.
• Versterken van regionale netwerken en vertalen van strategische vraagstukken naar concrete uitvoering.
• Schakelen tussen strategie en uitvoering om tempo te houden en resultaten te realiseren.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie als strategisch beleidsadviseur of programmamanager.
• Aantoonbare kennis van en ervaring binnen het sociaal domein.
• Duidelijke visie op de transitie van zorg naar gezondheid, welzijn en preventie.
• Competenties: verbinden, daadkracht, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid en analytisch vermogen.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 7.253,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime), met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibele besteding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Uitstekend pensioen bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, laptop en mobiele telefoon.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg streeft naar een inclusieve organisatie waar gezondheid, welzijn en preventie centraal staan. In samenwerking met negen gemeenten en diverse zorg- en welzijnspartners werkt Tilburg aan een toekomst waarin zorg en ondersteuning beschikbaar zijn wanneer nodig. De organisatie legt de focus op een sterke sociale basis en structurele preventie, met als doel een samenleving waarin iedere inwoner gezond en zelfredzaam kan leven.