Operationeel Manager Werkcentrum West-Brabant

Samenvatting

Als Operationeel Manager van Werkcentrum West-Brabant ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, kwaliteit en ontwikkeling van het Werkcentrum. Je vertaalt regionale ambities naar een effectieve uitvoering en geeft functioneel leiding aan professionals. Je zorgt ervoor dat werkzoekenden, werkenden en werkgevers snel op de juiste plek terechtkomen en dat de samenwerking binnen het netwerk verbetert. Je hebt de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en werkt aan toegankelijke arbeidsmarktdienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Functioneel leidinggeven aan professionals binnen het Werkcentrum.
• Duidelijkheid brengen in rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken.
• Sturen op samenhang, kwaliteit en meetbare resultaten.
• Inrichten en verbeteren van werkprocessen in samenwerking met medewerkers en partners.
• Verantwoordelijk voor operationele bedrijfsvoering, inclusief personele inzet en ICT.
• Grip houden op financieel beheer, rapportages, inkoop en contractmanagement.
• Signaleren en oplossen van knelpunten.
• Borging van nieuwe werkwijzen en regionale initiatieven in de dienstverlening.
• Onderhouden van verbindingen met gemeenten, UWV, onderwijs en sociale partners.
• Vertalen van signalen uit de uitvoering naar verbeteringen en ontwikkelingen.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring in operationeel management en bedrijfsvoering.
• Ervaring met het aansturen van professionele teams.
• Aantoonbare ervaring met het initiëren en borgen van veranderingen.
• Kennis van of affiniteit met regionale arbeidsmarktdienstverlening.
• Ervaring in complexe publiek-private samenwerkingen.
• Heldere visie op integrale dienstverlening en klantreizen.
• Ervaring met resultaatgericht sturen en kwaliteitsverbetering.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om met verschillende belangen om te gaan.
• Planmatig werken en reflecteren op eigen handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Maximaal bruto maandsalaris van €7.253,- (schaal 12, cao-gemeenten).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor studie, extra verlof of uitbetaling.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij duurzaam reizen met OV of fiets; kilometervergoeding voor autoverkeer.

Over Werkgever

Gemeente Breda hecht veel waarde aan inclusiviteit en betrokkenheid. Werkcentrum West-Brabant is een publiek-private samenwerking waar gemeenten, UWV, onderwijs en sociale partners samenwerken aan toegankelijke dienstverlening op het gebied van werk, scholing en ontwikkeling. De organisatie biedt ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid, en stimuleert een cultuur van eigenaarschap en samenwerking. In deze rol maak je impact op de arbeidsmarkt en help je inwoners en werkgevers verder.