Regisseur Wet Van School Naar Duurzaam Werk

Samenvatting

De functie van Regisseur Wet van School naar Duurzaam Werk (WSDW) richt zich op het ondersteunen van jongeren tot 27 jaar bij hun overgang van school naar vervolgonderwijs of duurzaam werk. De rol vereist sterke regionale samenwerking tussen onderwijsinstellingen, gemeenten, het Leerplicht-Doorstroompunt en arbeidsmarktpartners. De regisseur is verantwoordelijk voor het aansteken van deze samenwerking, het bewaken van de voortgang van het regionale programma en het vertalen van verschillende belangen naar concrete acties.

Verantwoordelijkheden

• Voorzitterschap van de regionale projectgroep WSDW en begeleiding van partners naar gezamenlijke keuzes en uitvoering.
• Verbindende rol tussen het Leerplicht-Doorstroompunt, onderwijsinstellingen, gemeenten en arbeidsmarktregio.
• Bewaken van de voortgang en samenhang van het regionale programma en de bijbehorende maatregelen.
• Centraal houden van de belangen van jongeren, met speciale aandacht voor jongeren zonder startkwalificatie.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en besluitvorming, en adviseren van management en bestuurders over relevante vraagstukken.
• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten en vertalen naar heldere adviezen en acties.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden of voorzitten van complexe regionale samenwerkingsverbanden, programma’s of projectgroepen.
• Ervaring met strategisch adviseren van management, directie, wethouders en bestuurders.
• Kennis van bestuurlijke besluitvorming en gespreksvoering.
• Vermogen om wetgeving, beleidsontwikkelingen en financiële kaders in samenhang te beoordelen.
• Sterke vaardigheden in procesregie, relatiebeheer en het verbinden van verschillende partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,- en € 6.422,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• 201,6 verlofuren per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibele inzet, zoals extra verlof of opleidingen.
• Uitstekend pensioen bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70% van de premie.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (maximaal één dag per week) en flexibele werktijden.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag en volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg is gericht op het creëren van een inclusieve organisatie waar vertrouwen centraal staat. De rol van Regisseur WSDW is organisatorisch ondergebracht bij het team Leerplicht-Doorstroompunt Midden-Brabant binnen de afdeling Veiligheid & Wijken. De functie biedt de kans om een blijvende impact te maken op de regionale samenwerking en de ondersteuning van jongeren in Midden-Brabant.