Projectleider Kenniskwartier

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een ervaren Projectleider voor het Kenniskwartier, een gebied dat zich richt op stedelijke ontwikkeling en transformatie. De rol omvat het leiden van multidisciplinaire teams en het coördineren van verschillende projecten binnen het Kenniskwartier, met een focus op de ontwikkeling van de Reitse Campus. De projectleider werkt samen met diverse stakeholders, waaronder bewoners, ontwikkelaars en onderwijsinstellingen, om de plannen voor nieuwe woningen en voorzieningen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een multidisciplinair projectteam en sturing geven aan de ontwikkeling van de Reitse Campus.
• Coördineren van de voortgang van de gebiedsontwikkeling, inclusief parkeerhubs en plintenstrategie.
• Uitwerken van de ontwikkel- en vastgoedstrategie en vertalen naar anterieure overeenkomsten en aanbestedingen.
• Overleg voeren met eigenaren en ontwikkelaars, en de samenwerking binnen het plangebied versterken.
• Bewaken van de koers, resultaten, planning en scope van projecten.
• Opstellen van projectcontracten en creëren van werkbare randvoorwaarden binnen financiële kaders.
• Organiseren van samenwerking met diverse stakeholders en participeren in bewonersavonden.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in het ruimtelijk domein.
• Ruime ervaring als projectleider in complexe gebiedsontwikkelingen.
• Aantoonbare goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke context.
• Vermogen om verschillende belangen te balanceren en doortastende onderhandelingen te voeren.
• Flexibiliteit in samenwerking met diverse partijen en het vermogen om complexe krachtenvelden te navigeren.
• Beschikbaarheid van 30 tot 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 7.253,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlof, opleidingen of andere voordelen.
• Uitstekend pensioen bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Mogelijkheid voor flexibele werktijden en deels thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding en volledige vergoeding van reiskosten bij openbaar vervoer.
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen en cursussen.

Over Werkgever

Gemeente Tilburg is een organisatie die zich richt op het creëren van een veilige en betrouwbare omgeving voor haar inwoners. De afdeling Programma, Project en Interimmanagement werkt aan diverse bestuurlijke opgaven en projecten. Er heerst een collegiale sfeer waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden ondersteund met een uitgebreid inwerkprogramma en hebben toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie.