Operationeel Manager

Samenvatting

De organisatie zoekt een Operationeel Manager voor de locatie Apeldoorn, die leiding geeft aan een team van ongeveer 35 medewerkers binnen de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). De rol omvat het coachen en begeleiden van teamleden, het behalen van doelstellingen en het verbeteren van de bedrijfsvoering. De manager is verantwoordelijk voor de implementatie van de SIAM-methode en werkt nauw samen met product owners, productmanagers en andere lijnmanagers. De functie biedt ruimte voor ondernemerschap en innovatie in een dynamische IT-omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 35 medewerkers en zorgen voor een goede afstemming en prioritering van werkzaamheden.
• Eindverantwoordelijk zijn voor de dienstverlening van het team en de bedrijfsvoering, inclusief declarabiliteit en vakontwikkeling.
• Samenwerken met product owners en productmanagers, en onderhouden van contacten met de Head of SIAM.
• Bijdragen aan de realisatie van de doelstellingen van de IT-directie en het Kadaster.
• Deelnemen aan stand-by-diensten en managementoverleggen binnen de unit en directie.
• Verantwoordelijk voor risicomanagement en projectmanagement binnen de unit Support & Projecten.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met veranderprocessen en het begeleiden van medewerkers.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.
• Vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
• Ervaring in een complexe stakeholderomgeving en in staat om resultaten te behalen.
• Affiniteit met IT en een klantgerichte houding.
• Initiatief nemen en openstaan voor persoonlijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werkweek van 36 uur met de mogelijkheid tot hybride werken.
• Bruto maandsalaris tussen €6.254 en €7.739, afhankelijk van ervaring.
• Maandelijks maximaal €1.934,78 aan Individueel Keuze Budget (IKB).
• 144 uur verlof per jaar, met mogelijkheden voor uitbreiding via IKB.
• Goede pensioenregeling en tegemoetkomingen voor zorgverzekering en studieschuld.
• Vergoeding voor groen vervoer, thuiswerkplek en sabbatical mogelijkheden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingen en cursussen.

Over Werkgever

Het Kadaster registreert vastgoed en rechten in Nederland en is verantwoordelijk voor de continuïteit en vernieuwing van IT-diensten. De directie BOI, waar de functie onder valt, bestaat uit ongeveer 500 medewerkers en richt zich op operational excellence en het ondersteunen van primaire processen. De organisatie hecht waarde aan betrouwbaarheid, openheid, relevantie en gedrevenheid, en stimuleert samenwerking en ontwikkeling binnen het team.