Beheerder Ondergrond

Samenvatting

De Gemeente Helmond zoekt een Beheerder Ondergrond die verantwoordelijk is voor het optimaal benutten van de ondergrond in de stad. Deze rol omvat het managen van verschillende belangen, zoals energietransitie, kabels en leidingen, bomen, riolering en ondergrondse afvalcontainers. De Beheerder werkt samen met een beleidsadviseur/projectleider om beleid te ontwikkelen en te implementeren, en zorgt ervoor dat dit beleid in de praktijk wordt nageleefd. De functie heeft directe impact op de groei en duurzaamheid van Helmond.

Verantwoordelijkheden

• Sturen op de belangen van de ondergrond, inclusief energietransitie en infrastructuur.
• Samenwerken met beleidsadviseurs om een visie en beleid voor duurzaam gebruik van de ondergrond te ontwikkelen.
• Vertalen van beleid naar de praktijk en verantwoordelijk zijn voor toetsing en naleving.
• Integrale adviezen geven aan verschillende stakeholders, waaronder collega-beheerders en externe partners.
• Bijdragen aan de ambities van de stad, zoals klimaatadaptatie en verstedelijking.
• Werken binnen het team Assets & Beleid en bijdragen aan het beheer van alle openbare ruimte assets.

Vereisten

• Minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
• Kennis van de ondergrond en ondergrondse infrastructuur.
• Ervaring met bestuurlijke en ambtelijke processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om draagvlak te creëren voor visies.
• Vermogen om zelfstandig te werken en uitdagingen met een frisse blik te benaderen.
• Capaciteit om integraal afwegingen te maken en kansen te benutten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824 en € 5.624 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en informele werkomgeving.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met de organisatie en het werk.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een duurzame en toekomstbestendige stad. Met een focus op innovatie en samenwerking streeft de gemeente naar een sterke verbinding tussen medewerkers en de gemeenschap. Diversiteit en persoonlijke kwaliteiten worden gewaardeerd, en medewerkers krijgen de ruimte om hun kennis en expertise in te zetten voor directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers.