Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid

Samenvatting

Als Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid bij de Gemeente Noordoostpolder ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de openbare orde en veiligheid in de gemeente. Je fungeert als juridische sparringpartner voor het bestuur en geeft advies over bestuursmaatregelen. Je werkt samen met collega’s, hulpdiensten en regionale partners om een veilige leefomgeving te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het college van B&W over wettelijke taken met betrekking tot openbare orde en veiligheid.
• Beoordelen en verwerken van bestuurlijke rapportages van de politie en vertalen naar passende acties.
• Opstellen van juridisch waterdichte adviezen en besluiten over maatregelen zoals sluitingen, gebiedsverboden en cameratoezicht.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Juridisch adviseren over informatiedeling, de APV en Bibob.
• Proactief adviseren over de inzet van bijzondere bevoegdheden.
• Volgen van regionale en landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar lokaal beleid.
• Bewaken van de voortgang van complexe juridische dossiers en prioriteiten stellen.

Vereisten

• Een wo-diploma in rechten.
• Minimaal drie jaar werkervaring met juridische kwesties rondom handhaving.
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke vraagstukken.
• Vermogen om snel te schakelen tussen beleid, wetgeving en praktijk.
• Zelfstandig werken, maar ook actief samenwerken met collega’s en ketenpartners.
• In staat om juridische taal begrijpelijk over te brengen aan bestuur en inwoners.
• Bereidheid om buiten kantoortijden bereikbaar te zijn indien nodig.
• Kernwaarden van de organisatie (Hartstocht, Avontuur, Lef, Leergierigheid, Ontmoeten) zijn belangrijk voor de rol.

Arbeidsvoorwaarden

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen en coaching.
• Marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Aantrekkelijk Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Solide pensioenregeling via ABP met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Moderne werkplek met laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief vergoeding voor thuiswerken.
• Ruime verlofregeling met de mogelijkheid om extra verlof te kopen via het IKB.
• Start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder biedt een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en impact te maken. De organisatie waardeert openheid, transparantie en verantwoordelijkheid in besluitvorming. Medewerkers worden aangemoedigd om hun werk met passie en lef uit te voeren, en om samen te werken met inwoners en ondernemers in de regio.