Medewerker Wijkteam Specialisatie Jeugd En Gezin

Samenvatting

Samen Doen zoekt een Medewerker wijkteam met specialisatie in Jeugd en Gezin. De organisatie biedt ondersteuning aan inwoners bij vragen over zorg, welzijn, opvoeding, geldzaken en werk. De teams zijn zichtbaar en werken in de wijk, waarbij ze oplossingen bieden en mensen helpen om zelfstandig te functioneren. De functie vraagt om een jeugdwerker die regie kan voeren in een dynamische omgeving en die een brede blik heeft op hulpvragen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met inwoners om hulpvragen helder te krijgen, met aandacht voor alle levensgebieden.
• Opstellen van rapportages (gespreksverslagen/adviesverslagen) conform wetgeving en richtlijnen.
• Zorgdragen voor een vangnet waar eigen mogelijkheden van inwoners ontbreken, met inzet van netwerkversterking.
• Voeren van casusregie bij complexe problematiek en specialistische zorg.
• Werken volgens de meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling en richtlijnen voor verantwoorde werktoedeling.
• Opstellen van veiligheidsplannen en breed inzetbaar zijn binnen één van de vier gebiedsteams of in de flexibele schil.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde, relevante hbo-opleiding.
• Ervaring in het werken met gezinnen, met name in situaties van onveiligheid.
• In staat om casusregie te voeren bij onveilige situaties.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen het sociale domein.
• SKJ-registratie is vereist.
• Creativiteit, enthousiasme en een out-of-the-box denkwijze zijn belangrijk.
• Stressbestendigheid en relativeringsvermogen zijn essentieel, evenals een gezonde dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Een gevarieerde functie die een beroep doet op kennis, ervaring en creativiteit.
• Contract voor 1 jaar met de optie tot verlenging.
• Dienstverband van 28 tot 36 uur per week.
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk schaal 8 of 9, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget en persoonlijk loopbaanbudget.
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen of scholing.

Over Werkgever

Samen Doen is een kleine, dynamische organisatie met meer dan 50 medewerkers, die volop in ontwikkeling is. De organisatie hecht veel waarde aan eigen ontwikkeling en biedt medewerkers de vrijheid om binnen kaders te werken. De teams zijn betrokken bij de lokale gemeenschap en streven naar een ondersteunende rol voor inwoners in diverse levensgebieden.