Medewerker Toegang

Samenvatting

Als Medewerker Toegang bij de Gemeente Rijswijk ben je de eerste schakel in het proces van toegang tot geindiceerde zorg voor jeugdigen en gezinnen. Je screent zorgvragen, biedt advies en zorgt ervoor dat de juiste ondersteuning snel wordt gevonden. Je hebt een belangrijke rol in het sociaal domein, waarbij je jongeren, ouders, verwijzers en zorgverleners adviseert en doorverwijst naar passende voorzieningen.

Verantwoordelijkheden

• Screenen van binnengekomen aanvragen en controleren op rechtmatigheid.
• Bepalen of het Jeugdteam geschikt is voor de hulpvraag en casuïstiek inbrengen tijdens het aanmeldoverleg.
• Fungeren als telefonisch aanspreekpunt voor jongeren, ouders, verwijzers en zorgverleners.
• Voorbereiden en inhoudelijk bespreken van het aanmeldoverleg.
• Zelfstandig afhandelen van verkorte aanvragen, tijdelijke vervoersverlengingen en pgb-verlengingen.
• Uitvoeren van compacte onderzoeken naar jeugdwetvervoer en het afgeven van bijbehorende beschikkingen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Sterke affiniteit of ervaring met de doelgroep jeugd en de Jeugdwet.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in het sociaal domein.
• Kennis van de Jeugdwet is essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 24 uur per week met een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033,- (op basis van 36 uur per week), wat overeenkomt met functieschaal 9.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Flexibiliteit in werkplek en -uren.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een groeiende organisatie die zich richt op het versterken van de eigen kracht en het netwerk van gezinnen. Het jeugdteam bestaat uit professionele en betrokken collega's die samen werken aan een veilige en kansrijke omgeving voor alle jeugdigen. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.