Medewerker Sociaal Team (28-32 Uur)

Samenvatting

Als Medewerker Sociaal Team ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners met complexe hulpvragen in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je voert regie op complexe (jeugd)casussen en werkt samen met inwoners en ketenpartners om duurzame oplossingen te realiseren. Je bent een doortastende professional die overzicht houdt in uitdagende situaties en verbinding zoekt met alle betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Regievoering: Begeleiden van complexe (jeugd)casussen waarbij meerdere leefgebieden en veiligheidsvraagstukken aan de orde zijn.
• Onderzoeken en beoordelen: In kaart brengen van de situatie en hulpvraag, ook bij zorgen vanuit de omgeving.
• Plannen opstellen en bewaken: Samen met inwoners en partners een ondersteunings- en veiligheidsplan opstellen en de voortgang bewaken.
• Samenwerken met partners: Afstemmen met zorgaanbieders, scholen, Veilig Thuis en andere organisaties voor passende ondersteuning.
• Indiceren en beschikken: Verzorging van indicaties en beschikkingen binnen de Jeugdwet en/of de Wmo.

Vereisten

• Opleiding: Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met regievoering in complexe casuïstiek.
• Kennis: Inzicht in veiligheidsvraagstukken, psychiatrie, verslavingsproblematiek of andere meervoudige problematiek.
• Indicaties: Ervaring met het afgeven van Jeugd- en/of Wmo-indicaties is vereist; ervaring met pgb-beschikkingen is een pré.
• Vaardigheden: Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd samenwerking op te zoeken. Je moet nieuwsgierig, flexibel en daadkrachtig zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen de € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur (schaal 10, cao SGO).
• Keuzebudget: Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen, extra verlof of uitbetaling.
• Contract: Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Secundaire voorwaarden: Laptop, telefoon, flexibele werktijden, thuiswerkvoorzieningen, pensioenregeling via ABP, en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten en biedt betekenisvol werk in een inspirerende omgeving. De organisatie stimuleert samenwerking, verantwoordelijkheid en ontwikkeling binnen een platte en informele structuur. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën in te brengen en te participeren in een betrokken team dat zich richt op het verbeteren van de leefomgeving van inwoners. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor medewerkers.