Medewerker Plakkerij Tijdelijke Parkeerverboden

Samenvatting

Als Medewerker Plakkerij Tijdelijke Parkeerverboden werk je binnen een dynamisch team en ben je verantwoordelijk voor het plannen, plaatsen en beheren van tijdelijke parkeerverboden in de Gemeente Amsterdam. Je zorgt ervoor dat de bebording tijdig gereedstaat voor gebruik in de openbare ruimte, zodat werkzaamheden in de stad efficiënt kunnen worden uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van tijdelijke parkeerverboden volgens de afgesproken werkwijze.
• Ontvangen en verwerken van goederen en bijdragen aan een georganiseerd magazijn.
• Schoonmaken van verkeersborden en verwijderen van oude belettering.
• Maken van belettering voor tijdelijke parkeerverboden met behulp van een computer.
• Uitvoeren van montagewerkzaamheden aan borden en palen.
• Klaarzetten van tijdelijke parkeerverboden in het magazijn voor plaatsing door andere medewerkers.
• Uitvoeren van interne transportwerkzaamheden met een heftruck.
• Ondersteunen bij voorraadbeheer en controleren van de juistheid van informatie op de borden.
• Signaleren en melden van beschadigingen aan borden.

Vereisten

• VMBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met computers en digitale systemen.
• In bezit van een heftruckcertificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Aantoonbare werkervaring met elektrische gereedschappen.
• Competenties:
• Samenwerken: Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat en positieve teamdynamiek.
• Initiatief: Zelfstandig actie ondernemen en kansen signaleren voor verbeteringen.
• Verantwoordelijkheid: Aanspreekbaar zijn op eigen handelen en dat van anderen.
• Aanpassingsvermogen: Flexibel omgaan met veranderende omstandigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 2.441,- en € 3.374,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De werkgever, de Gemeente Amsterdam, streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillen tussen collega’s worden gekoesterd. De Directie Stadswerken is verantwoordelijk voor de visuele kwaliteit van de openbare ruimte in Amsterdam en werkt efficiënt en dienstverlenend. De afdeling Infra & Civiel beheert wegen, straten en tijdelijke verkeersmaatregelen, waarbij het team tijdelijk parkeerverboden plaatst en beheert volgens stedelijke richtlijnen.