Beleidsmedewerker Economie

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Economie bij de Gemeente Coevorden ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de economische groei en leefbaarheid in de gemeente bevordert. Je werkt aan actuele vraagstukken zoals de toekomst van de binnenstad, logistieke kansen en circulaire economie. Je hebt de mogelijkheid om impact te maken op de economische toekomst van Coevorden en de regio door verbindingen te leggen tussen verschillende belangen en partijen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid en projectbegeleiding op het gebied van retail, binnenstad, logistiek en circulaire economie.
• Verbinden van beleid met uitvoering en afstemming met interne en externe stakeholders.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van bedrijventerreinen, zowel lokaal als regionaal.
• Signaleren van kansen en ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete initiatieven.
• Samenwerken met collega's binnen het ruimtelijk en sociaal domein, aangezien economie raakvlakken heeft met diverse andere gebieden.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in economie, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie of adviesbureau.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken.
• Sterke analytische vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om partijen te verbinden.
• Competenties zoals analytisch vermogen, omgevingssensitiviteit, verbindend vermogen, resultaatgerichtheid en initiatief nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, maximaal €5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling via ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor persoonlijke inzet.
• Persoonlijk budget van €1.030,- per jaar voor ontwikkeling.
• Vitaliteitsregeling met vergoeding voor sportactiviteiten.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% vergoeding voor openbaar vervoer.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag.
• In eerste instantie een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Flexibiliteit in werktijden en -locatie, met 50% thuiswerkmogelijkheid.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Coevorden, met het team Economie & Leefbaarheid, bestaat uit ongeveer 35 professionals die zich inzetten voor vernieuwend beleid en projecten die de gemeenschap versterken. Het team werkt aan het stimuleren van lokale bedrijvigheid, het verbeteren van de leefbaarheid en het waarborgen van de veiligheid van inwoners. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om ideeën tot leven te brengen en een echte impact te maken op de toekomst van de gemeente.