Medewerker Omgevingssecretariaat

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Medewerker Omgevingssecretariaat die een centrale rol vervult in het vergunningsproces van de gebouwde omgeving. Deze functie omvat het coördineren van initiatieven, het faciliteren van overleg en het waarborgen van een soepel verloop van processen. De medewerker fungeert als verbindende schakel tussen verschillende vakdisciplines en is verantwoordelijk voor integrale advisering en besluitvorming. Daarnaast speelt de medewerker een actieve rol in het verbeteren van beleids- en procesmatige aspecten.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het vergunningsproces van principeverzoek tot aanvraag.
• Faciliteren van de planning, organisatie en verslaglegging van overleggen.
• Duiden van knelpunten en strijdigheden in advisering van vakdisciplines.
• Samenbrengen van verschillende vakdisciplines voor integrale advisering.
• Begeleiden van het escalatieproces bij conflicten in adviezen.
• Bijdragen aan de actualisatie en ontwikkeling van beleids- en procesmatige aspecten.
• Fungeren als diplomatieke gespreksleider en probleemoplosser voor een leefbare omgeving.

Vereisten

• Een relevante WO- of HBO-opleiding.
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht is een pré.
• Vermogen om te functioneren in een bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld.
• Integraal denkvermogen en aanpassingsvermogen aan de wensen van de omgeving.
• Helder en effectief kunnen communiceren.
• Ervaring met complexe werkprocessen en informatiesystemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.777,- tot € 5.554,- afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Jaarcontract voor 36 uur met de mogelijkheid tot ADV-opbouw en gedeeltelijk thuiswerken.
• Vergoeding van reiskosten: € 0,23 per kilometer voor fiets of te voet, € 0,17 per kilometer voor auto of scooter (tot 45 kilometer enkele reis), en volledige vergoeding van openbaar vervoer.
• Pensioenopbouw bij ABP en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar een cultuur van samenwerking, leren van elkaar en het denken in mogelijkheden. Er wordt waarde gehecht aan onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid bij de uitvoering. De gemeente zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waar verschillen worden erkend en benut, met als doel een gezonde en veilige werkplek voor iedereen.