Medewerker Hr

Samenvatting

Als Medewerker HR bij de Gemeente Goirle speel je een centrale rol binnen het HR-team. Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige en actuele personeelsadministratie en biedt ondersteuning aan leidinggevenden en HR-adviseurs bij diverse HR-vraagstukken. Je werkzaamheden omvatten het verwerken van personele mutaties, het coördineren van wervings- en selectieprocessen, en het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Tevens ben je het aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen en werk je aan HR-projecten en verbeterinitiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van personele mutaties en zorgdragen voor de administratie gedurende de volledige medewerkersreis (instroom, doorstroom, uitstroom).
• Ondersteunen bij het wervings- en selectieproces, inclusief het uitzetten van vacatures en coördineren van sollicitatieprocedures.
• Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en beantwoorden van HR-vragen van medewerkers.
• Beheren van verzuimdossiers en bewaken van de voortgang van afspraken binnen het verzuimproces.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan efficiëntere en gebruiksvriendelijkere HR-processen.
• Samenwerken met collega's binnen een ontwikkelend HR-team en bijdragen aan de teamdynamiek.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
• Interesse in het HR-vak en de ambitie om je verder te ontwikkelen.
• Nauwkeurige werkhouding met oog voor detail.
• Proactieve instelling en goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Dienstverlenende en toegankelijke houding, met een focus op samenwerking.
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel voor administratieve processen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een parttime functie van 26 uur per week, met de mogelijkheid tot uitbreiding naar 36 uur.
• Een salaris tot maximaal €4.556,- op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
• De kans om te werken in een betrokken en enthousiast team, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het inzetten van talenten.

Over Werkgever

De Gemeente Goirle is een organisatie die zich richt op het creëren van een prettige werkomgeving voor haar medewerkers. De organisatie waardeert samenwerking, leren van elkaar en het benutten van talenten. Medewerkers krijgen de ruimte om hun functie verder vorm te geven en te groeien binnen het HR-vak. De gemeente streeft naar een professionele en ondersteunende HR-omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de organisatie.