Medewerker Gegevensbeheer Bgt/ Bag/ Woz

Samenvatting

Als Medewerker Gegevensbeheer BGT/BAG/WOZ ben je verantwoordelijk voor het beheer en de actualisatie van de Basisregistraties Grootschalige Topografie (BGT), Adressen en Gebouwen (BAG) en de Wet WOZ. Je zorgt ervoor dat belangrijke gemeentelijke gegevens, zoals topografische informatie en onroerend goed, accuraat en up-to-date zijn. Deze functie vereist een nauwkeurige en gestructureerde aanpak, waarbij je samenwerkt met verschillende afdelingen en externe instanties.

Verantwoordelijkheden

• Gegevensbeheer: Registreren en actualiseren van topografische gegevens in het BGT-bestand, onderhouden van adres- en gebouwinformatie in de BAG, en verwerken van gegevens in het WOZ-register.
• Kwaliteitsbewaking: Uitvoeren van controles op gegevens via luchtfoto's, veldinspecties en digitale bestanden; signaleren van trends of fouten en bijdragen aan verbeteringen.
• Ondersteuning bij dataverzoeken: Verstrekken van gegevens uit BGT, BAG of WOZ aan interne afdelingen en externe instanties.
• Samenwerking: Samenwerken met collega's om gegevens correct in te voeren en te onderhouden, met inachtneming van wet- en regelgeving.
• Softwarebeheer: Werken met geavanceerde software voor het vastleggen en beheren van geografische en administratieve gegevens.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde MBO+/HBO-opleiding in Geodesie, Geo-informatie, Planologie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met gegevensbeheer in BGT, BAG en/of WOZ.
• Kennis: Inzicht in relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet BAG en Wet WOZ.
• Technische vaardigheden: Ervaring met GIS-software en gegevensverwerkende tools (bijv. GOUW-IT, Microstation).
• Geografische vaardigheden: Vaardigheid in het meten en registreren van geografische gegevens.
• Rijbewijs: In het bezit van rijbewijs B voor inspecties buiten de kantooromgeving.
• Persoonlijke vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid, proactieve houding en teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Maandsalaris tussen €3.052 en €4.297, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Uren: Een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Pensioen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Contract: Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband na een jaar.
• Verlof: 28 verlofdagen op jaarbasis en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Opleiding: Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Apparatuur: Laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• Flexibiliteit: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Over Werkgever

De Connectie is een bedrijfsvoeringsorganisatie voor de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden. Met bijna 400 professionals biedt De Connectie diverse producten en diensten, waaronder ICT, inkoop, facilitaire zaken en basisregistraties. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd en waar medewerkers met passie en betrokkenheid hun werk doen.