Medewerker Algemene Dienst Onderhoud Drukriolering

Samenvatting

De gemeente Midden-Delfland zoekt een Medewerker Algemene Dienst Onderhoud Drukriolering voor 36 uur per week, met een jaarcontract of uitzicht op een vast contract. De rol omvat het onderhoud van het rioolstelsel, dat bestaat uit 72 km drukriolering en 105 km vrij verval riolering, inclusief 500 pompgemalen. De medewerker is verantwoordelijk voor het oplossen van storingen, het registreren van deze storingen in softwareprogramma's, en het afhandelen van klachten van burgers. Daarnaast kan de medewerker ook andere algemene taken uitvoeren, zoals onderhoud aan bruggen en wegen, en deelname aan gladheidsbestrijding in de winter.

Verantwoordelijkheden

• Onderhoud van het drukriolering systeem en pompgemalen.
• Oplossen van storingen en registreren in Riodata 2.0 en Aquaview.
• Monitoren van drukrioleringspompen.
• Afhandelen van klachten en meldingen via Buiten Beter.
• Meedraaien in de 24/7 rioolstoringsdienst.
• Assisteren bij andere werkzaamheden binnen de algemene dienst, zoals onderhoud aan bruggen, wegen en snoeiwerkzaamheden.
• Deelname aan gladheidsbestrijding in de winter.

Vereisten

• Minimaal VMBO-diploma.
• Certificaat Voldoende Onderricht Persoon NEN 3140.
• Diploma elektrisch schakelen of bereidheid om dit te behalen.
• Werkervaring met onderhoud aan drukriolering.
• Kennis van elektra en aansturing van drukrioleringinstallaties.
• Vaardigheid in het werken met computers en rioolbeheersoftware (of bereidheid om een cursus te volgen).
• Aantoonbare ervaring in beheer en onderhoud van buitenruimte.
• Rijbewijs BE (T en C1 zijn een pré).
• Bereidheid om aanvullende certificaten/diploma’s te behalen, zoals VCA, BHV, Veilig werken aan de weg, werken in besloten ruimte, en SDW.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Woonachtig in of nabij Midden-Delfland.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract; bij bewezen geschiktheid kan direct een vast contract worden aangeboden.
• Salaris tot € 3.327,- bruto per maand (schaal 5 bij 36 uur per week).
• Doorgroeimogelijkheden naar hogere loonschalen.
• Piketdienstbeloning volgens de CAO gemeenten.
• 17% vakantiegeld en eindejaarsuitkering, met flexibiliteit in uitbetaling.
• Ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Goede balans tussen werk en privé.

Over Werkgever

Midden-Delfland is een landelijke gemeente met een uniek agrarisch veenweidelandschap. Ondanks de verstedelijking is het cultuurlandschap behouden gebleven, wat bijdraagt aan de leefbaarheid voor de inwoners van omliggende steden. De gemeente werkt samen met inwoners, ondernemers en andere partijen aan het behoud en de versterking van dit landschap. De afdeling Beheer Openbare Ruimte bestaat uit een team van 40 medewerkers, met een hecht buitendienstteam dat zich richt op het onderhoud van de buitenruimte.