Manager Team Advies En Projecten

Samenvatting

De Gemeente Velsen zoekt een Manager Team Advies en Projecten voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van mensen, teams en de organisatie. Je geeft richting en ruimte aan je team, stimuleert samenwerking en zorgt voor een cultuur van verantwoordelijkheid. Je werkt binnen een dynamische omgeving en speelt een sleutelrol in het implementeren van veranderingen binnen het domein Bedrijfsvoering.

Verantwoordelijkheden

• Coaching en Teamontwikkeling: Je coacht medewerkers, doorbreekt patronen en faciliteert leren en ontwikkelen. Je creëert een cultuur waarin teamleden verantwoordelijkheid nemen en samenwerken.
• Leidinggeven in Verandering: Je positioneert je team voor nieuwe uitdagingen en draagt bij aan de implementatie van veranderingen binnen het domein.
• Bijdrage aan Domeinsturing: Samen met andere managers vorm je het managementteam en stuur je op samenwerking en integraliteit. Je draagt bij aan de visie en strategie van de gemeente.

Vereisten

• Opleiding en Ervaring: HBO+ werk- en denkniveau en affiniteit met bedrijfsvoering. Kennis van gemeentelijke financiën is een pré.
• Vaardigheden: Je bent een coachende, verbindende en daadkrachtige manager die mensen in beweging krijgt. Je hebt inzicht in politieke en bestuurlijke processen en kunt schakelen met verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Persoonlijkheid: Je bent inspirerend, toegankelijk en hebt oog voor talentontwikkeling en samenwerking binnen en buiten je team.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tot € 8.474,- bruto per maand (functieschaal 14) bij 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris.
• Contract: Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Goede Voorwaarden: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

Gemeente Velsen is een organisatie met korte lijnen en een informele cultuur. Het Team Advies en Projecten, bestaande uit ongeveer 33 interne adviseurs, richt zich op verschillende domeinen zoals Financiën, HR en Juridische Zaken. De gemeente hecht waarde aan open communicatie en samenwerking, met als doel een vitale en leefbare gemeente voor bijna 70.000 inwoners te creëren. De kernwaarden van de organisatie zijn Uitnodigend & Transparant, Doeltreffend en Verantwoordelijk.