Leer-Werkplek Cyber Safety & Security

Samenvatting

De gemeente Súdwest-Fryslân biedt een leer-werkplek aan voor de functie van (junior) TISO binnen het team Informatie, Data & Technologie (IDT). De rol richt zich op het waarborgen van informatiebeveiliging in de praktijk door het uitvoeren van beveiligingsmaatregelen, het beheren van toegangen en het monitoren van incidenten. De leer-werkplek is tijdelijk en biedt de mogelijkheid om in maximaal twee jaar door te groeien tot volwaardig TISO, waarbij je de ruimte krijgt om opdrachten voor de opleiding Cyber Safety & Security uit te voeren.

Verantwoordelijkheden

Als (junior) TISO ben je verantwoordelijk voor: - Het beheren en borgen van operationele beveiligingsmaatregelen. - Het beheren van rollen, rechten en (tijdelijke) toegangen volgens het least privilege-principe. - Het detecteren, analyseren en afhandelen van beveiligingsincidenten. - Het monitoren van de beveiligingsstatus en rapporteren hierover. - Samenwerken met beheerteams, de Informatiebeveiligingsfunctionaris (ISO) en de Chief Information Security Officer (CISO) om de beveiliging continu te verbeteren.

Vereisten

Voor deze functie wordt het volgende verwacht: - Je volgt de ad-opleiding Cyber Safety & Security aan NHL Stenden. - Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding in de richting van ICT of een vergelijkbare richting. - Je beschikt over basiskennis van netwerk- en systeembeveiliging. - Je hebt kennis van monitoring, logging en incidentafhandeling. - Je bent nauwkeurig, technisch georiënteerd en werkt graag binnen duidelijke kaders.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Súdwest-Fryslân biedt: - Een jaarcontract voor 28-32 uur per week, met de mogelijkheid tot verlenging. - Een salaris in aanloopschaal 7 tot maximaal € 3908,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB). - Vrij besteedbaar IKB voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie. - Ruimte om opdrachten voor de opleiding Cyber Safety & Security uit te voeren. - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, pensioen via ABP en collectieve aanvullende verzekeringen. - Een laptop en telefoon van de zaak. - Flexibiliteit in werktijden en werkplek, met de mogelijkheid tot thuiswerken. - Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een Leerhuis.

Over Werkgever

De gemeente Súdwest-Fryslân is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Het team IDT bestaat uit zes clusters die expertise combineren op het gebied van beleid, informatiebeheer, beveiliging, data, infrastructuur en ondersteuning. Besluiten worden dicht bij het werk genomen, wat zorgt voor snelle schakelingen en resultaat. Er is ruimte voor innovatie en experimenten, waardoor medewerkers actief betrokken worden bij het oplossen van complexe vraagstukken.