Innovatiemanager

Samenvatting

Als Innovatiemanager bij Wetterskip Fryslân ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de innovatiestrategie. Je speelt een cruciale rol in het signaleren en initiëren van kansrijke innovaties en zorgt voor een sterke samenwerking tussen technologische, data- en sociale innovaties. Je begeleidt projectleiders, coördineert innovatietrajecten en beheert het innovatiebudget, inclusief het aanvragen van subsidies. Daarnaast adviseer je het bestuur en management over innovatie en trends, en bouw je een sterk netwerk op.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van de innovatiestrategie.
• Signaleren en starten van kansrijke innovaties.
• Stimuleren van samenwerking tussen technologische, data- en sociale innovaties.
• Sturen op kwaliteit en resultaat van innovaties, en deze toetsen aan de organisatiedoelen.
• Begeleiden van projectleiders en coördineren van innovatietrajecten.
• Beheren van het innovatiebudget en aanvragen van extra financiering zoals subsidies.
• Adviseren van bestuur en management over innovatie en trends.
• Bouwen en onderhouden van een sterk netwerk en vertegenwoordigen van Wetterskip Fryslân naar buiten toe.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Brede kennis van innoveren, met focus op technologische, data- en sociale innovatie.
• Ervaring met innovatie- en onderzoeksopdrachten op Europees, nationaal en regionaal niveau, inclusief complexe samenwerkingen.
• Ervaring met het opstellen van innovatiebeleid en adviseren in een politiek-bestuurlijke context.
• Kennis van de Engelse taal voor Europese subsidies en internationale samenwerking.
• Sterke verbindende en aanjagende vaardigheden; in staat om teams te bouwen en te enthousiasmeren.
• Durf en lef, open voor leren en ontwikkelen, en alert op signalen en behoeften uit de omgeving.
• Uitstekende netwerkvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van € 5.303,- tot € 7.417,- (schaal 12, cao-werken voor waterschappen) bij een werkweek van 36 uur, met uitzicht op een vast contract na een jaar.
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- voor medewerkers jonger dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% bovenop het bruto maandsalaris, met keuze voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Fijne werk-privébalans en extra voordelen zoals kortingen op sportlidmaatschappen en een fiets.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een eenmalig thuiswerkbudget van € 1.000,-.
• Moderne werkplek en reiskostenvergoeding van € 0,25 per km.
• Pensioenregeling via het ABP en korting op aanvullende zorgverzekeringen.

Over Werkgever

Wetterskip Fryslân is het grootste waterschap van Nederland en richt zich op belangrijke maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatverandering, digitalisering en de druk op ruimte en middelen. De organisatie zet zich in voor waterbeheer, natuur en de samenleving, en biedt medewerkers de kans om impact te maken en bij te dragen aan een duurzame toekomst voor Fryslân.