Kwaliteitscoördinator (M/V/X)

Samenvatting

Als Kwaliteitscoördinator bij MGR Sociaal Domein Centraal Gelderland ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en doorontwikkelen van kwaliteit en rechtmatigheid in regionale inkoop- en contractafspraken binnen het sociaal domein. Je hebt een belangrijke rol in het verbeteren van de kwaliteit van ondersteuning voor inwoners en de samenwerking met gemeenten en zorgaanbieders. Je werkt op tactisch niveau en vertaalt wet- en regelgeving naar duidelijke processen en werkinstructies.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van kwaliteits- en rechtmatigheidsprocessen.
• Actualiseren en opstellen van procesbeschrijvingen en werkinstructies.
• Ontwikkelen van regionale werkinstructies en formats.
• Doorontwikkelen van het signalenproces en bijdragen aan contractmonitoring.
• Integreren van processen vanuit diverse wetgevingen, zoals de Wet Bibob.
• Voorbereiden van communicatie richting aanbieders over kwaliteit en rechtmatigheid.
• Vertalen van signalen over ondermijning naar contracteisen en kwaliteitsafspraken.
• Bijdragen aan inkoopprocessen en beleidsmatige afstemming met ketenpartners.

Vereisten

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met kwaliteit, rechtmatigheid, inkoop of contractmanagement.
• Ervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies en beleidsmatige adviezen.
• Sterke affiniteit met wet- en regelgeving, toezicht en kwaliteitskaders in de zorg.
• Analytische vaardigheden en een zorgvuldige, duidelijke manier van communiceren.
• Zelfstandig en zorgvuldig kunnen werken met oog voor detail en het vermogen om verschillende belangen af te wegen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.343 bij een 36-urige werkweek, conform schaal 11 van de cao SGO.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Thuiswerkvergoeding en tegemoetkoming voor het inrichten van de thuiswerkplek.
• Mobiliteitsregeling voor woon-werkverkeer en zakelijke dienstreizen.
• Aandacht voor ontwikkeling en groei via talentgericht werken en opleidingsbudget.
• Een open en collegiale werkomgeving.

Over Werkgever

MGR Sociaal Domein Centraal Gelderland is een samenwerkingsverband van 11 gemeenten in de regio Centraal Gelderland, gericht op de inkoop, contractmanagement en kwaliteits- en rechtmatigheidstoezicht in het sociaal domein. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd en medewerkers zich welkom voelen. De afdeling Zorg bestaat uit twee teams: Inkoop en Regionale Facilitering Zorg, die gezamenlijk werken aan toekomstbestendige, betaalbare en kwalitatieve zorg.