Jurist Handhaving

Samenvatting

De gemeente Noordoostpolder zoekt een Jurist Handhaving voor het cluster Leefomgeving. Deze rol omvat het zelfstandig behandelen van juridische dossiers op het gebied van omgevingsrecht, de Alcoholwet en andere bijzondere wetten. De jurist vertegenwoordigt de gemeente bij rechtszittingen, stelt verweerschriften op en adviseert toezichthouders. De functie biedt afwisseling en de mogelijkheid om samen te werken met een team van juristen en juridisch administratief medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van juridische dossiers met betrekking tot omgevingsrecht, Alcoholwet en andere bijzondere wetten.
• Voeren van handhavingsprocedures en vertegenwoordigen van de gemeente bij hoor- en rechtszittingen.
• Opstellen van verweerschriften en geven van juridisch advies aan toezichthouders en buitengewoon opsporingsambtenaren.
• Bijhouden van ontwikkelingen in relevante rechtsgebieden en collega's hierover informeren.
• Samenwerken met andere juristen en juridisch administratief medewerkers binnen het team.

Vereisten

• Afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Ervaring met gemeentelijke juridische processen en relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van het functioneren van een gemeentelijke organisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bekendheid met systemen zoals Rx Mission, Liber en Corsa, of de bereidheid om nieuwe systemen snel te leren.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in teamverband.
• Flexibiliteit in werkzaamheden en bereidheid om buiten kantooruren te werken indien nodig.
• Proactieve houding en oplossingsgericht denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot € 5.624,- per maand bij een werkweek van 36 uur (schaal 10).
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Ruime verlofregeling en mogelijkheid om maximaal 5 weken verlof bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot flexibel werken, met een vergoeding van € 3,25 per dag bij thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Noordoostpolder is een organisatie die zich richt op de fysieke leefomgeving, waaronder planontwikkeling, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Het cluster Leefomgeving is verantwoordelijk voor het opstellen van omgevingsplannen en het toezicht op bouwactiviteiten en andere activiteiten volgens de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). De gemeente biedt een omgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen, met een focus op samenwerking, transparantie en verantwoordelijkheid.