Junior Medewerker Erfpacht- En Contractbeheer Woningcorporaties

Samenvatting

Als Junior medewerker erfpacht- en contractbeheer woningcorporaties ben je verantwoordelijk voor de juridische, administratieve en financiële afhandeling van erfpachtcontracten en contractwijzigingen van woningcorporaties in Amsterdam. Je werkt binnen een klein team en behandelt dossiers die een grote impact hebben op woningen en buurten. De rol vereist een zorgvuldige dossieropbouw en het vermogen om juridische regels goed te begrijpen en toe te passen.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van juridische en administratieve dossiers van erfpachtcontracten van woningcorporaties van begin tot eind.
• Zorgdragen voor een zorgvuldige dossieropbouw en -administratie.
• Beoordelen van contractverzoeken en onderzoeken of deze voldoen aan de erfpachtvoorwaarden en het geldende beleid.
• Opstellen van erfpachtaanbiedingen en contractstukken en begeleiden van het verdere proces.
• Onderhouden van contact met woningcorporaties voor informatieverzameling en voortgangscommunicatie.
• Deelname aan teamoverleggen en overleg met woningcorporaties over lopende dossiers en contractvraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in juridische richting.
• Minimaal 1 jaar ervaring met juridische, administratieve of dossiergerichte werkzaamheden.
• Kennis van en affiniteit met wet- en regelgeving en contractuele vraagstukken.
• Ervaring met administratieve dossieropbouw en gestructureerd vastleggen van informatie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Competenties: nauwkeurigheid, oordeelsvorming, klantgerichtheid en initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De afdeling Erfpacht & Uitgifte (E&U) valt onder de directie Grond & Ontwikkeling (G&O) en is verantwoordelijk voor het Amsterdamse erfpachtstelsel, dat jaarlijks miljoenen euro's genereert. Het team Woningcorporaties (WOCO) bestaat uit vier collega's en kenmerkt zich door een collegiale, open en behulpzame sfeer. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.