Junior Medewerker Erfpacht- En Contractbeheer

schedule GEPLAATST 22 UUR GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

24-36 uur

payments

Salaris

€3777- €5554 (schaal 9)

Over de functie

Samenvatting

Als Junior medewerker erfpacht- en contractbeheer ben je verantwoordelijk voor het beheren van erfpachtdossiers die invloed hebben op woningen en bedrijfspanden in Amsterdam. Je leert het erfpachtstelsel kennen en behandelt wijzigingen in contracten. Je werkt zelfstandig aan je eigen portefeuille, terwijl je ondersteuning krijgt van ervaren collega's. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het aandragen van verbeteringen in werkprocessen.

Verantwoordelijkheden

  • Beheren van een eigen portefeuille met erfpachtdossiers.
  • Beoordelen en verwerken van aanvragen en contractwijzigingen.
  • Contact onderhouden met erfpachters, notarissen en andere betrokken partijen.
  • Zorgen voor volledige en correcte afhandeling van dossiers.
  • Signaleren van knelpunten en meedenken over procesverbeteringen.
  • Opstellen van erfpachtaanbiedingen en bewaken van de voortgang van dossiers.
  • Actief deelnemen aan kennisdeling en samenwerking binnen het team.

Vereisten

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Ten minste 1 jaar werkervaring in een administratieve, juridische of procesmatige omgeving.
  • Affiniteit met wet- en regelgeving en juridische processen.
  • Interesse in het analyseren en zorgvuldig afhandelen van dossiers.
  • Competenties:
  • Analytisch vermogen om snel tot de kern van een dossier te komen.
  • Samenwerkingsgerichtheid met collega's en stakeholders.
  • Nauwkeurigheid in het werken met dossiers en processen.
  • Leergierigheid en openheid voor feedback.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een brutomaandsalaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
  • Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
  • Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
  • Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De afdeling E&U van de gemeente Amsterdam is verantwoordelijk voor het erfpachtstelsel, dat meer dan 280.000 contracten beheert. De organisatie streeft naar een inclusieve werkcultuur en een personeelsbestand dat de diversiteit van de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt. Er is veel aandacht voor samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling binnen een team van ongeveer 90 medewerkers.

Skills & Vaardigheden

analytisch vermogen samenwerken juridisch erfpacht administratief nauwkeurigheid leergierigheid contractbeheer

Soortgelijke vacatures