Junior Jeugdconsulent

Samenvatting

De gemeente Middelburg zoekt een Junior Jeugdconsulent voor 32 tot 36 uur per week. Deze functie biedt een kans voor starters die net hun opleiding hebben afgerond en SKJ-registratie hebben behaald. Als Junior Jeugdconsulent leer je het vak door mee te lopen met ervaren collega's en ga je aan de slag met hulpvragen van jeugdigen en hun ouders. Je ontwikkelt jezelf tot een professional die verantwoordelijk is voor het toegangsproces binnen de afdeling Toegang In Middelburg (TIM).

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van aanvragen in het kader van de Jeugdwet om passende ondersteuning te bepalen.
• Voeren van gesprekken met jeugdigen en ouders, zowel thuis als telefonisch, om de hulpvraag te verduidelijken.
• Adviseren over voorliggende voorzieningen en het inzetten van individuele voorzieningen vanuit de Jeugdwet.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen, en het coördineren van zorg door zorgaanbieders.
• Monitoren, evalueren en rapporteren over de ingezette hulp en ondersteuning.
• Samenwerken met andere professionals, zoals scholen en huisartsen, om optimale oplossingen te realiseren.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• SKJ-registratie.
• Enthousiaste en leergierige houding.
• Bereidheid om je te verdiepen in de wettelijke kaders van de Jeugdwet en aanpalende wetten.
• Goede luister- en doorvraagvaardigheden om tot de kern van problemen te komen.
• Accuraat kunnen werken en beschikken over goede rapportagevaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor de duur van een jaar met kans op verlenging.
• Begeleiding door ervaren collega's.
• Brutosalaris tot maximaal € 4.556 per maand (op basis van aanloopschaal 8) met doorgroeimogelijkheden naar € 5.096 (functieschaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris voor flexibele bestedingen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding en benodigde apparatuur.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt en waarbij inwoners, bedrijven en bezoekers centraal staan. De werksfeer is informeel en professioneel, met een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid. Klant- en resultaatgerichtheid zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.