Junior Adviseur Welstand

Samenvatting

Als Junior Adviseur Welstand bij de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de ruimtelijke kwaliteit van de stad. Je werkt aan diverse vraagstukken waarbij ontwerpkwaliteit, regelgeving en stedelijke ambities samenkomen. Dit omvat het beoordelen van adviesaanvragen voor omgevingsvergunningen en beginselplannen, en het toetsen van plannen aan welstandscriteria en beleidskaders. Je bouwt een netwerk op binnen je vakgebied en werkt samen met collega's van verschillende afdelingen.

Verantwoordelijkheden

• Inhoudelijk voorbereiden en beoordelen van adviesaanvragen voor omgevingsvergunningen en beginselplannen.
• Bespreken van aanvragen in de Adviescommissie Omgevingskwaliteit en Cultureel Erfgoed.
• Toetsen van plannen aan geldende welstandscriteria en beleidskaders.
• Zelfstandig beoordelen van aanvragen en overleg voeren met aanvragers, architecten en collega's.
• Opstellen van bestuurlijke adviezen, bijvoorbeeld over klachten.
• Flexibel inzetbaar voor andere teamtaken, zoals het opstellen van verslagen en organiseren van bijeenkomsten.

Vereisten

• Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Bouwkunde, Architectuur of Stedenbouw.
• Minimaal twee jaar werkervaring als adviseur welstand of als ondersteuner binnen een (middel)grote gemeente.
• Kennis van bouwtechniek, architectuurgeschiedenis en het ontwerpproces.
• Ervaring met het analyseren van bouwtekeningen en het opstellen van heldere adviezen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Interesse in de stad Den Haag en haar historische ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €3.824,- en €5.624,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, salaris of aflossing studieschuld.
• Mogelijkheid tot opbouw van compensatieverlof.
• Flexibiliteit om feestdagen te ruilen voor andere dagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals een laptop en telefoon, met de mogelijkheid om werkplek flexibel in te richten.

Over Werkgever

Team Welstand is een klein, deskundig team met een passie voor architectuur, erfgoed en ruimtelijke kwaliteit. Het team ontwikkelt welstandsbeleid en adviseert het college van B en W over aanvragen voor omgevingsvergunningen. Daarnaast houdt het team zich bezig met evaluatie en actualisatie van beleid en organiseert het inspirerende activiteiten. De afdeling, inclusief team Monumentenzorg, bestaat uit 20 collega's die collegialiteit en inhoudelijke diepgang hoog in het vaandel hebben staan.