Junior Adviseur Burgerzaken

Samenvatting

Als Junior Adviseur Burgerzaken bij de gemeente Den Haag krijg je de kans om je juridische vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien naar de rol van juridisch adviseur. Je werkt binnen de Unit Advies en Expertise en draagt bij aan klantgerichte informatievoorziening door specialistische adviezen te geven op het gebied van burgerzaken. Dit is een ontwikkelfunctie waarbij je na 1 à 2 jaar een traject start om je verder te specialiseren.

Verantwoordelijkheden

• Verstrekken van vakinhoudelijke adviezen, zoals het opstellen van besluiten en weigeringen met betrekking tot de registratie van persoonsgegevens in de basisregistratie personen (BRP).
• Ondersteunen van uitvoerende teams van burgerzaken met advies over klantprocessen.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies over bezwaar- en beroepszaken en deze zelfstandig leren verdedigen.
• Zorgdragen voor kennisoverdracht en feedback aan collega's om de kwaliteit van de BRP en de burgerlijke stand te verbeteren.
• Monitoren van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en deze vertalen naar gevolgen voor de organisatie.
• Actief deelnemen aan commissies en projectgroepen.
• Toetsen van adviezen, voorgenomen besluiten en verweerschriften.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische richting.
• Aantoonbare ervaring met vakinhoudelijke en juridische vraagstukken binnen burgerzaken of vergelijkbare gebieden.
• Enthousiasme en proactiviteit in het oppakken van diverse werkzaamheden.
• Kennis van en ervaring met producten van burgerzaken of bereidheid om je hierin te verdiepen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en praktische kennis van de Engelse taal (B2-niveau).
• Teamplayer met de capaciteit om zelfstandig te werken.
• Bereidheid om specialistische opleidingen te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra verlof, salaris of studieschuld.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Flexibiliteit om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feestdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon om een goede werk-privébalans te ondersteunen.

Over Werkgever

De afdeling Burgerzaken maakt deel uit van het Klant Contact Centrum van de gemeente Den Haag, waar klantvragen van burgers, bedrijven en instellingen worden behandeld. De afdeling richt zich op zowel face-to-face als digitale dienstverlening, met als belangrijke aandachtspunten de betrouwbaarheid en veiligheid van gegevens. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de inwoners.