Jobcoach

Samenvatting

Caparis is op zoek naar een ervaren jobcoach voor 24-36 uur per week, werkzaam vanuit Drachten, Heerenveen en Leeuwarden. De jobcoach begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een passende werkplek, waarbij maatwerk en persoonlijke begeleiding centraal staan. De rol omvat het voeren van intakegesprekken, het opstellen van trajectplannen en het onderhouden van contacten met gemeenten en werkgevers. De jobcoach is verantwoordelijk voor het coachen van deelnemers op de werkvloer en het creëren van duurzame werkrelaties.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van deelnemers naar werk en meer zelfstandigheid.
• Voeren van intakegesprekken en opstellen van trajectplannen.
• Onderhouden van contact met gemeenten en andere opdrachtgevers.
• Regie houden over trajecten en zorgen voor passende begeleiding.
• Coachen van deelnemers op de werkvloer en bespreken van voortgang.
• Relaties opbouwen met werkgevers en adviseren over werkplekken.
• Bijdragen aan de verbetering van de dienstverlening en ontwikkeling van trajecten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een erkende jobcoachopleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Beschikbaarheid voor 24 tot 36 uur per week.
• Affiniteit met de ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Kennis van de Participatiewet, sociale zekerheid en de regionale arbeidsmarkt.
• Kennis en ervaring met AFAS en Dariuz is een pré.
• Proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en initiatiefnemend.
• In bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Collegiale en plezierige werkomgeving met betrokken collega's.
• Contract voor één jaar met uitzicht op verlenging.
• Salaris conform cao SGO schaal 9, tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (vanaf 1 juli 2026).
• Individueel keuzebudget van 15,55% voor extra vrije dagen of salaris.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

Over Werkgever

Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland en richt zich op het coachen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een geschikte werkplek. Met meer dan 100 samenwerkende bedrijven in de regio, gelooft Caparis dat iedereen unieke talenten heeft die erkend en benut moeten worden. De organisatie staat voor inclusiviteit en diversiteit, waarbij kwaliteiten voorop staan.