Adviseur / Handhaver Bomen

Samenvatting

De gemeente Huizen zoekt een Adviseur/Handhaver Bomen die verantwoordelijk is voor het behoud en de bescherming van bomen in de gemeente. Deze rol omvat zowel adviserende als handhavende taken, waarbij de focus ligt op het waarborgen van de kwaliteit van de leefomgeving door middel van deskundig advies en toezicht op kapaanvragen en illegale handelingen. De functie vereist een passie voor bomen en een sterke betrokkenheid bij de lokale gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen en toetsen van omgevingsvergunningen voor het kappen of vellen van bomen.
• Uitvoeren van locatiebezoeken en adviseren van casemanagers bij meervoudige aanvragen.
• Toezicht houden op naleving van kapaanvragen en herplantplicht.
• Uitvoeren van Boom Veiligheid Controles (BVC) en Boom Effect Analyses (BEA).
• Adviseren van bewoners en derden over kapaanvragen, zowel op kantoor als op locatie.
• Handhavend optreden bij illegale handelingen met betrekking tot bomen.
• Bijdragen aan de Omgevingstafel en adviseren over het behoud van houtopstanden.
• Beheren van data met betrekking tot kapaanvragen en herplant.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar praktijkervaring in boombeheer.
• Afgeronde opleiding op minimaal mbo- of hbo-niveau in boom-, groen- of landschapsbeheer.
• Certificaat ETW (verplicht), certificaat Wet natuurbescherming niveau 2 (verplicht) en/of niveau 3 (pre).
• Certificaten DIB, ETT en VCA-VOL zijn een pré.
• Affiniteit met databeheerprogramma’s en GIS-pakketten zoals GeoVisia en ArcGIS.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- bij een 36-urige werkweek, met doorgroeimogelijkheden tot € 5.624,-.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, inclusief laptop en telefoon.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke uitgaven.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Huizen hecht waarde aan de bijdragen van haar medewerkers aan de gemeenschap. Er is een cultuur van korte lijnen, verantwoordelijkheid en waardering voor goed werk. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert medewerkers om hun talenten te ontdekken en in te zetten. De focus ligt op het verbeteren van de leefbaarheid en het creëren van een groene, aantrekkelijke omgeving voor de inwoners van Huizen.