Jeugdverpleegkundige

Samenvatting

Als jeugdverpleegkundige bij CJG Apeldoorn ben je verantwoordelijk voor de preventieve zorg van kinderen, jongeren en hun ouders, met een focus op de ontwikkeling en sociaal-medische situatie van deze doelgroepen. Je werkt in een dynamische organisatie en maakt deel uit van een team van professionals dat zich inzet voor een gezonde opgroei en opvoeding.

Verantwoordelijkheden

• Volgen van de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 18 jaar.
• Uitvoeren van gezondheidsonderzoeken, zowel individueel als in groepsverband.
• Beheren van spreekuren en huisbezoeken.
• Vaccineren en bieden van advies aan ouders en verzorgers.
• Afstemmen van zorgaanbod op de behoeften van gezinnen.
• Versterken van de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van gezinnen.
• Samenwerken met een multidisciplinair team van jeugdartsen, doktersassistenten en pedagogen.

Vereisten

• Afgeronde opleiding tot Jeugdverpleegkundige (HBO of MBO niveau 5 met specialisatie tot kinderverpleegkundige of obstetrie).
• Geldige BIG-registratie.
• Ervaring in de jeugdgezondheidszorg is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Flexibele en proactieve houding.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist voor aanstelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 24-32 uur per week.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 9 van de cao Jeugdzorg (€3.309 - €4.943).
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Aantrekkelijke pensioenregeling en ruime verlofregeling.

Over Werkgever

CJG Apeldoorn is een betrokken en dynamische organisatie die zich richt op de jeugdgezondheidszorg voor kinderen van 0 tot 12 jaar. De organisatie streeft naar een sterke basiszorg en waardeert de talenten van haar medewerkers. Het komende jaar ligt de focus op taakgedifferentieerd werken binnen de jeugdgezondheidszorg.