Jeugdconsulent

Samenvatting

Als Jeugdconsulent binnen de Gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jongeren en gezinnen. Je voert zelfstandig onderzoeken uit, beheert je eigen caseload en stelt hulpplannen op. Je zorgt voor de afstemming tussen betrokken partijen en waarborgt de kwaliteit van de hulpverlening. Je werkt samen met een team van professionals en hebt een belangrijke rol in het creëren van een veilige en kansrijke toekomst voor de jeugdigen in Rijswijk.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig uitvoeren van onderzoeken binnen een termijn van 8 weken om de hulpvraag te achterhalen.
• Opstellen van hulpplannen en afstemmen van passende ondersteuning.
• Regie voeren over ingezette jeugdhulp en zorgen voor samenhang tussen betrokkenen.
• Schakelen met zorgaanbieders en andere partijen zoals scholen en jeugd-GGZ.
• Monitoren van de voortgang van hulpverlening en waarborgen van afstemming.
• Registreren van gemaakte afspraken in het systeem ZorgNed.
• Deelname aan teamoverleggen en reflecteren op casussen met collega's.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in een sociaal-agogische richting (Social Work, MWD of SPH).
• Geldige SKJ-registratie is vereist.
• Kennis van de Jeugdwet en ervaring in de praktische toepassing ervan.
• Bij voorkeur enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende functie voor minimaal 28 uur, met voorkeur voor 32-36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.033 (op basis van 36 uur per week), functieschaal 9.
• Jaarcontract met intentie tot vaste dienst.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk heeft ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in vijf domeinen. Het team Jeugd (JMO) bestaat uit 25 professionals die ondersteuning bieden aan inwoners met vragen over de Jeugdwet, WMO en Participatiewet. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met de groei van de stad en de veranderingen in het dienstenpakket zijn ideeën en kennis van medewerkers zeer welkom.