Informatieadviseur Digitalisering En Informatiebeheer

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren is op zoek naar een Informatieadviseur Digitalisering en Informatiebeheer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbinden van de organisatie met informatie en technologie, en geef je richting aan de informatievoorziening van de toekomst. Je werkt binnen Team Informatie, dat bestaat uit ongeveer 40 collega's, en je bent een belangrijke gesprekspartner voor directie, management en vakafdelingen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van het informatiebeleid, en dit vertalen naar praktische toepassingen.
• Vertalen van organisatiedoelen naar kaders voor digitalisering en informatiebeheer.
• Regisseren van verander- en verbetertrajecten binnen de informatievoorziening.
• Bewaken van het informatiebeleid en architectuurafspraken tijdens projectuitvoering.
• Verbeteren van de digitale informatiehuishouding en de kwaliteit van informatiebeheer.
• Stimuleren van datagedreven werken en correct uitvoerend informatiebeheer.
• Adviseren over de inrichting en inzet van digitale samenwerkingsomgevingen, zoals Office 365.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in relevante netwerken en samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• Afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als informatieadviseur of in een vergelijkbare adviserende functie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een rol tussen organisatie en IT.
• Ervaring met projectmatig en programmatisch werken.
• Kennis van AVG, BIO, Archiefwet en MDTO-standaard.
• Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Ervaring met digitale samenwerkingsomgevingen zoals Office 365 is een pré.
• Kennis van het structureren, labelen en archiveren van digitale informatie in Teams en SharePoint is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract voor een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De Fryske Marren is een gemeente die mogelijkheden biedt voor ondernemen, wonen en werken in een divers landschap met 50 karakteristieke dorpen. De organisatie streeft naar inclusiviteit en verwelkomt kandidaten van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen.