Jongerenwerker

Samenvatting

De gemeente Vlieland zoekt een Jongerenwerker voor een tijdelijke parttime functie van 24 uur per week. De rol richt zich op het ondersteunen van jongeren in hun ontwikkeling binnen een kleine, hechte gemeenschap. De Jongerenwerker fungeert als laagdrempelig aanspreekpunt voor jongeren, ouders en partners, en is verantwoordelijk voor het signaleren van zorgen, het bieden van lichte ondersteuning en het organiseren van activiteiten.

Verantwoordelijkheden

• Aanwezigheid en zichtbaarheid: Actief aanwezig zijn op scholen, sportlocaties en in de wijk om jongeren te ontmoeten.
• Signalering en ondersteuning: Vroegtijdig signaleren van beginnende zorgen en het inzetten van lichte interventies.
• Individuele gesprekken: Voeren van gesprekken met jongeren en ondersteuning bieden bij praktische en sociale vragen.
• Groepsactiviteiten: Organiseren van preventieve groepsactiviteiten en themabijeenkomsten die aansluiten bij de behoeften van jongeren.
• Verbinding leggen: Verbinden van school, ouders, sport, welzijn en zorg.
• Overdracht: Zorgdragen voor een warme overdracht naar zwaardere ondersteuning indien nodig.

Vereisten

• Opleiding: Een afgeronde relevante mbo-4 of hbo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek, CMV, SPW of MJD.
• Kennis: Inzicht in jeugdontwikkeling, preventie, vroegsignalering en lichte ondersteuning. Bekendheid met de Jeugdwet en het sociaal domein is een pré.
• Vaardigheden:
• Zelfstandig kunnen werken en actief samenwerking zoeken.
• Makkelijk contact kunnen maken en benaderbaar zijn voor jongeren.
• Communicatief sterk, integer en betrouwbaar.
• Creatief in het bedenken en organiseren van activiteiten.
• In staat om grenzen te stellen en te weten wanneer opschaling nodig is.
• Persoonlijke eigenschappen: Thuis voelen in een kleine gemeenschap waar werk zichtbaar is, bereidheid om buiten kantoortijden te werken, en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en zelfstandige functie met de mogelijkheid om een verschil te maken in de gemeenschap.
• Een contract voor één jaar, met evaluatie van de functie en voortgang van het programma.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, indicatief ingedeeld in schaal 8 (schaal 7 van €2875,- tot maximaal €4556,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).

Over Werkgever

De gemeente Vlieland is een kleine en zelfstandige gemeente met ongeveer 1200 inwoners, die jaarlijks meer dan 200.000 toeristen verwelkomt. De organisatie staat voor de uitdaging om de voorzieningen voor de leefbaarheid van het eiland duurzaam in stand te houden. Werken bij de gemeente biedt een informele sfeer, korte lijnen en betrokken medewerkers met diverse taken.