Gemeentesecretaris/ Algemeen Directeur

Samenvatting

De gemeente Losser zoekt een gemeentesecretaris/algemeen directeur die als zichtbare en verbindende leider de ambtelijke organisatie aanstuurt en de samenwerking tussen bestuur, organisatie en samenleving versterkt. De organisatie bestaat uit ongeveer 225 medewerkers en is gericht op collegialiteit en een informele werksfeer. De gemeentesecretaris is verantwoordelijk voor het adviseren van het college, het waarborgen van de uitvoerbaarheid van besluiten en het bevorderen van een effectieve samenwerking binnen de organisatie en met externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Eerste adviseur van het college en eindverantwoordelijk voor de ambtelijke organisatie.
• Verbinden van bestuurlijke ambities met de uitvoerbaarheid door heldere processen en informatievoorziening te waarborgen.
• Versterken van het bestuurlijk-ambtelijk samenspel en ondersteunen van het college in koersvast besturen.
• Doorontwikkeling van de organisatie, inclusief het bevorderen van eigenaarschap en samenwerking.
• Actief netwerken met omringende gemeenten en de provincie om Losser te positioneren.
• Investeren in een open relatie met de ondernemingsraad en zorgen voor transparantie in keuzes.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau met ruime ervaring in een bestuurlijk-politieke context, bij voorkeur binnen het publieke domein.
• Aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke of vergelijkbare leidinggevende rol.
• Kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling en sturingsvraagstukken.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om het ambtelijk-bestuurlijk samenspel te versterken.
• Affiniteit met opgavegericht en programmatisch werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 9.270, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP.
• Mogelijkheid voor een aanvullende toelage voor zeer ervaren kandidaten.
• Ruimte voor leiderschap en invloed op de organisatieontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Losser, met ongeveer 23.000 inwoners, staat bekend om haar betrokkenheid en korte lijnen. De organisatie heeft een informele cultuur waar medewerkers elkaar kennen en ondersteunen. De gemeente werkt samen met andere gemeenten in de regio om kwaliteit te waarborgen en is gericht op verdere ontwikkeling zonder de bestaande sterke basis te verwaarlozen. De focus ligt op het versterken van samenwerking en het optimaliseren van processen binnen de organisatie.