Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

Samenvatting

De gemeente Arnhem is op zoek naar een gemeentesecretaris/algemeen directeur die leiding geeft aan de ambtelijke organisatie en als eerste adviseur van het college van burgemeester en wethouders fungeert. Deze rol vereist een verbindende en daadkrachtige leider die de verbinding legt tussen de organisatie en de stad, en die in staat is om bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar uitvoerbare plannen. De gemeentesecretaris/algemeen directeur moet de organisatie verder ontwikkelen en versterken, met aandacht voor kwaliteit, samenwerking en publieke meerwaarde.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het college van burgemeester en wethouders en eindverantwoordelijkheid voor de ambtelijke organisatie.
• Voorzitter van het Directieoverleg en Managementteam Arnhem.
• Verbindende schakel tussen college en ambtelijke organisatie, met focus op heldere verwachtingen en uitvoerbare opdrachten.
• Leidinggeven aan de ambtelijke organisatie en zorgen voor een richtinggevende organisatievisie.
• Stimuleren van collegiaal leiderschap en aanspreken van directie en management op resultaten.
• Aanjagen van strategische stedelijke opgaven en zorgen voor samenhang in gemeentelijk beleid.
• Onderhouden van contacten met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
• Investeren in professioneel leiderschap en strategische personeelsontwikkeling.
• Bevorderen van een open cultuur en sociale veiligheid binnen de organisatie.

Vereisten

• Ruime ervaring in een (eind)verantwoordelijke directierol binnen het publieke of semipublieke domein.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en cultuurverandering.
• Bedrijfskundig inzicht en visie op modernisering van bedrijfsvoering en digitalisering.
• Strategisch en politiek-bestuurlijk beoordelingsvermogen.
• Sterke advies- en beïnvloedingsvaardigheden.
• Inclusief en cultuurbewust leiderschap met effectieve communicatievaardigheden.
• Vermogen om langjarige programma’s bestuurlijk en organisatorisch te verankeren.
• Inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en de leefwereld van inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in salarisschaal 18, met een salaris tussen € 8.785 en € 12.327 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en ruime ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

Arnhem is de elfde gemeente van Nederland met ruim 171.000 inwoners en staat voor een grote groeisprong. De stad combineert stedelijke dynamiek met een groene leefomgeving en culturele rijkdom. De gemeente zet zich in voor een diverse en inclusieve stad en werkt samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen aan een betere leefomgeving. De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 1.800 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor de gemeenschap.