Gebiedsteammedewerker Met Aandachtsgebied Jeugd

Samenvatting

De gemeente Ooststellingwerf is op zoek naar een Gebiedsteammedewerker met aandachtsgebied Jeugd voor 28-36 uur per week. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor inwoners met diverse hulpvragen op het gebied van jeugdzorg. Je biedt ondersteuning aan gezinnen en jongeren, analyseert complexe problematiek en werkt samen met andere specialisten binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van keukentafelgesprekken met gezinnen en jongeren.
• Rapporteren en nemen van besluiten over hulpverlening.
• Bieden van ondersteuning aan gezinnen of jongeren die snelle hulp nodig hebben.
• Analyseren en oplossen van complexe en meervoudige jeugdproblematiek vanuit een regierol.
• Fungeren als vraagbaak voor inwoners met hulpvragen op meerdere leefgebieden en samenwerken met teamleden.

Vereisten

• Een relevant HBO-diploma, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Social Work.
• SKJ-registratie is vereist.
• Meerdere jaren werkervaring in een regiefunctie binnen de gemeentelijke context, specifiek in jeugdhulpverlening.
• Sterke empathische, analytische en communicatieve vaardigheden.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met gemeentelijke registratiesystemen zoals cSam en iSam.
• Vermogen om heldere en doeltreffende adviezen te geven.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Mogelijkheid tot plaatsing in een aanloopschaal indien niet volledig aan het profiel voldaan wordt.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf biedt een groene en landelijke werkomgeving met een focus op het welzijn van haar inwoners. Het gebiedsteam werkt aan het versterken van de zelfredzaamheid en de verbinding met de omgeving van inwoners met ondersteuningsvragen. De organisatie waardeert een collegiale sfeer, waar teamleden elkaar ondersteunen en samen oplossingen zoeken voor complexe problemen. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling als professional binnen deze overzichtelijke organisatie.