Projectleider Civiele Techniek

Samenvatting

Als Projectleider Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het realiseren van diverse infrastructurele projecten in Eindhoven. Je werkt aan de ontwikkeling van de stad door het aansturen van projecten van begin tot eind, waarbij je zorgt voor de uitvoering van plannen die bijdragen aan de groei en duurzaamheid van de stad. Je bent betrokken bij projecten zoals de transformatie van het stationsgebied en de herinrichting van openbare ruimtes, waarbij je de regie houdt over tijd, geld, kwaliteit en risico's.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van contractdocumenten en aansturen van het projectteam.
• Overleg en afstemming met netwerkbeheerders, aannemers, bedrijven, burgers en hulpdiensten.
• Opstellen van werkbegrotingen en bewaken van het financiële kader.
• Directievoering op het werk in samenwerking met de uitvoeringscoördinator.
• Onderhouden van relaties met diverse aannemers.
• Zorgdragen voor de oplevering en evaluatie van projecten.
• Adviseren in de planontwikkelingsfase en bijdragen aan maakbaarheid en duurzaam beheer.

Vereisten

• Afgeronde civieltechnische hbo-opleiding.
• Actuele kennis van traditionele en innovatieve contractvormen in de GWW-sector.
• Recente ervaring met het aansturen van civieltechnische projecten.
• Ondernemende houding en sterke communicatieve vaardigheden, inclusief onderhandelingsvaardigheden.
• Kennis van relevante beleidsterreinen en projectmanagement.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 7.163 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, evenals fietsvergoeding.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten tot € 240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is gericht op de ontwikkeling van een toekomstbestendige stad, waar diversiteit en inclusie centraal staan. De organisatie bestaat uit verschillende teams die samenwerken om de stad aantrekkelijk, veilig en duurzaam te maken. Er is aandacht voor een goede werk- en privébalans en een informele organisatiecultuur. De gemeente streeft naar innovatie en samenwerking om de ambities voor de stad te realiseren.