Werkgeversadviseur/ Matchmaker Jongeren

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een Werkgeversadviseur/Matchmaker Jongeren die jongeren (16-27 jaar) helpt bij het vinden van werk en lokale werkgevers ondersteunt. Deze rol vereist een ondernemende en energieke aanpak, met focus op het opbouwen van netwerken en het adviseren van werkgevers over mogelijkheden zoals loonkostensubsidies en jobcoaching. De adviseur speelt een cruciale rol in het creëren van kansen voor jongeren en blijft betrokken na plaatsing om de kans op een langdurig dienstverband te maximaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Duurzame plaatsing van jongeren bij lokale ondernemers.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van werkgevers.
• Adviseren van ondernemers over financiële regelingen en jobcoaching.
• Vertalen van werkgeversbehoeften naar de talenten van jongeren, met focus op skills en potentie.
• Ondersteunen op de werkvloer na succesvolle plaatsing om langdurige dienstverbanden te bevorderen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of sociaal-agogische richting.
• Ervaring of affiniteit met arbeidsmarktbemiddeling en werkgeversdienstverlening.
• Kennis van de lokale arbeidsmarkt en relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet.
• Resultaatgerichte en empathische werkstijl.
• Doorzettingsvermogen en het vermogen om kansen te blijven zien en creëren.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op verlenging.
• Bruto maandsalaris tot € 5.554,- (schaal 10 cao gemeenten).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor studie, extra verlof of uitbetaling.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Vergoeding van reiskosten, afhankelijk van de gekozen vervoerswijze.

Over Werkgever

De Gemeente Breda streeft naar een inclusieve stad waar iedereen kan meedoen. Het team van Breday, het Jongerenloket van de gemeente, is enthousiast en dynamisch, met korte lijnen en veel verantwoordelijkheden. De organisatie biedt een prettige werksfeer en moedigt medewerkers aan om initiatief te nemen en hun karakter in te zetten voor de stad. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een ambitieuze stad met veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.