Functioneel Beheerder Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Functioneel Beheerder Sociaal Domein voor 32-36 uur per week. Deze rol richt zich op het verbeteren van digitale dienstverlening binnen het Sociaal Domein, waaronder de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet en schuldhulpverlening. De Functioneel Beheerder fungeert als schakel tussen gebruikers, leveranciers en techniek, en is verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van applicaties zoals Suite4SociaalDomein, Stratech en Vroegsignalering.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en verbeteren van applicaties binnen het Sociaal Domein.
• Vertalen van gebruikerswensen naar praktische oplossingen.
• Begeleiden van wijzigingen, releases en implementaties.
• Analyseren en oplossen van functionele vraagstukken.
• Testen van nieuwe functionaliteiten.
• Adviseren over procesverbeteringen en digitalisering.
• Samenwerken met collega's, leveranciers en andere betrokkenen.
• Deelnemen aan projecten zoals de migratie van Stratech naar de Cloud en de aanbesteding van Suite4SociaalDomein.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, Informatica, BIM of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur in een gemeentelijke of bestuurlijke omgeving.
• Kennis van of affiniteit met het sociaal domein en digitale dienstverlening.
• Ervaring met Suite4SociaalDomein, Stratech en Vroegsignalering en/of aanvullende e-diensten is een pré.
• Bij voorkeur kennis van ITIL en/of BiSL.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel systemen en processen door te gronden.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en initiatief nemen zijn belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen €3.246 en €5.096 per maand op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Vergoeding voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de Westland Academie.
• Actieve personeelsvereniging en een jong ambtenarennetwerk genaamd Jong Westland.

Over Werkgever

De Gemeente Westland is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners. De gemeente waardeert een nuchtere en resultaatgerichte aanpak, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om ideeën uit te werken en zichzelf te ontwikkelen. Er wordt veel belang gehecht aan een goede werk-privébalans en de organisatie biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.